text
Упрощенка

Власть ввела новую доплату для работников

  • 10 июля 2018
  • 2649

Власть ввела новую доплату для работников

Работодатели должны доплачивать работникам, рабочий день которых разделен на части.  Работодатели, которые не начисляют доплату, должны заплатить штраф. Об этом Минтруд сообщил в письме от 17.05.2018 № 14-2/ООГ-4118.

Кому платить

Работникам полагается доплата, если условия работы отклоняются от нормальных. Минтруд отнес к условиям труда, которые отклоняются от нормальных, работу в режиме разделения рабочего дня на части.

Закон разрешает делить рабочий день на части на работах:

  • где это необходимо вследствие особого характера труда
  • интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены).

Минтруд считает, что такие условия есть на предприятиях коммунального хозяйства, связи, гражданской авиации, городского пассажирского транспорта, животноводства. Другие компании тоже вправе устанавливать отдельным работникам режим разделения рабочего дня на части.

Как платить

Данная надбавка должна быть установлена внутренними локальными документами фирмы (ст. 135 ТК РФ). Размер определяется соглашением сторон.

Пример

Персональный водитель утром привозит директора на работу, вечером отвозит домой. Днем он простаивает. Как в этом случае лучше организовать рабочий день водителя?

Водителю уместно ввести разделение рабочего дня на части, если он согласен (п. 13 Положения «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утв. приказом Минтранса от 20.08.2004 № 15).

Рассчитать надбавку и подготовить кадровые документы бесплатно можно в программе Упрощенка 24/7. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Год пользования в программе доступен бесплатно.

Перейти в программу

Срочно из редакции!

Годовая подписка на "Упрощенку" всего 10 990 рублей!

Вы экономите 4 750 рублей!

Торопитесь! акция ограничена во времени.

Телефон: 8 800 550-15-57

Подробнее об акции

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.