text
Упрощенка

ФСС разрешил платить пособие по уходу за ребенком работающим мамам

  • 25 января 2018
  • 10178

ФСС разрешил платить пособие по уходу работающим мамам

Работающие мамы могут получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но только при условии сокращенного рабочего дня. Об этом ФСС сообщил в письме от 19.01.18 N 02-08-01/17-04-13832л.

На сколько сокращать рабочий день

Как указано в письме, статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что во время нахождения в отпусках по уходу мама может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию.

То есть работница может работать как дома, так и на работе. При этом ей должен быть предоставлен сокращенный рабочий день.

Между тем продолжительность рабочего дня ТК РФ не регламентирована. Поэтому его должен установить работодатель по соглашению с работницей. Это предусмотрено статьей 93 ТК РФ. Установить неполное рабочее время нужно в часах. При этом сократить рабочий день нужно так, чтобы времени хватило на уход за ребенком.

Конкретную продолжительность рабочего дня ФСС не назвал. Но сказал, что сокращение на 5, 10, 30, 60 минут в день не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать уход за ребенком. В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении правом, считает ФСС. Ааналогичная позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 18.07.2017 N 307-КГ17-1728.

«Действующим законодательством не предусмотрено каких-либо ограничений по продолжительности неполного рабочего времени для застрахованного лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и работающего на условиях неполного рабочего времени, но при этом право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохраняется за ним только при условии, что данное лицо само осуществляет уход за ребенком и при этом у него достаточно времени на осуществление данного ухода», — сказано в письме.

"Упрощенке" 13 лет!

В честь Дня рождения дарим 4 месяца бесплатной подписки

Телефон: 8 800 550-15-57

Скачать счет

Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале "Упрощенка"

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.