Работодатель обязан индексировать зарплаты раз в год на уровень инфляции. Об этом Роструд напомнил в сообщении на своем сайте.
Если по итогам календарного года индексации не было, то работодателя оштрафуют. А надзорные и судебные органы заставят пересчитать зарплату с учетом инфляции и доплатить налоги.
Напомним, в 2016 году инфляция была 5,4%. В 2017 году Минэкономразвития прогнозирует инфляцию на уровне 4%.
Штрафы
Штрафы за то, что работникам не была увеличена зарплата, предусмотрены в статье 5.27 НК РФ:
- Для должностных лиц — предупреждение или штраф от 1000 до 5000 руб.
- Для предпринимателей — от 1000 до 5000 руб.
- Для организаций — от 30 000 до 50 000 руб.
Где узнать про изменения
В ноябрьском номере журнала вышло большое интервью с представителем Роструда «Трудовые проверки малого бизнеса: как проводят и за что наказывают». Чиновник рассказал про новые проверки и штрафы с 1 января 2018 года. В частности для тех, кто не индексируют зарплату.
Еще на нашем сайте опубликовано 107 новых контрольных листов от Роструда с расшифровкой.
Как индексировать
Порядок индексации должен установить работодатель сам в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте (ст. 134 ТК РФ).
Формулировка об индексации зарплаты в коллективном договоре
Работодатель обязуется осуществлять индексацию зарплаты в соответствии с действующим законодательством РФ на основании данных Госкомстата России об индексе потребительских цен. Работодатель обязуется осуществлять индексацию зарплаты не реже одного раза в квартал.
Формулировка об индексации зарплаты в положении об оплате труда
Оклад Работника индексируется в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
По окончании каждого квартала Работодатель проводит увеличение окладов сотрудников в соответствии с индексом роста потребительских цен, определенным на основании данных Росстата.
Оклад с учетом индексации выплачивается Работнику начиная с первого месяца каждого квартала.
У работодателей еще есть время, чтобы проиндексировать зарплату без штрафов. Как это сделать, читайте в ближайшем номере журнала. Сегодня действует скидка 25% на подписку. Также мы дарим книгу «Упрощенка. Годовой отчет — 2017» всем новым подписчикам!