text
Упрощенка

12 июля вступили в силу еще одни изменения в ТК РФ

  • 11 июля 2017
  • 8858

В конце июня изменились правила расчета зарплаты, о чем мы писали в статье «Изменения в ТК РФ с 29 июня 2017 года». А с 12 июля вступила в силу еще одна серия поправок в ТК РФ. Изменения внесены Федеральным законом от 01.07.2017 № 139-ФЗ.

Максимально коротко об изменениях с 12 июля

Новые правила касаются трудоустройства на работу несовершеннолетних. Если ребенку 15 лет и он оставил школу до получения общего образования, то с ним можно заключить трудовой договор для выполнения легкого труда. Главное, чтобы этот труд не причинял вред здоровью.

Кроме того, 14-летние дети могут трудиться только с письменного согласия одного из родителей.

Еще одна важная поправка. Продолжительность ежедневной работы (смены) для граждан в возрасте от 14 до 15 лет в период летних каникул ограничена 4 часами.

Не пропустите еще одно изменение 

Журнал «Упрощенка» проводит акцию: «Подпишитесь на 6 месяцев и еще 6 месяцев получите в подарок»! Только три дня можно оформить подписку на год по цене полугодия. Это как скидка -50%!

Изменения в ТК подробно (новая редакция статей 63 и 92 ТК РФ)

Изменения выделены жирным

Ст. 63. Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого  труда,   не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии  с  федеральным  законом  оставившие   общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование  в   иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения   легкого труда, не причиняющего вреда их  здоровью  и  без  ущерба  для   освоения образовательной программы.

С письменного согласия одного из родителей  (попечителя)  и   органа опеки и попечительства трудовой договор может  быть  заключен  с   лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет,   для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда  его  здоровью,    либо с лицом, получающим общее образование и  достигшим  возраста   четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования  время   легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью  и  без  ущерба  для   освоения образовательной программы.

Ст. 92. Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до   восемнадцати лет,  получающих  общее  образование   или   среднее     профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных  частью   первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

  • для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю
  • для работников (включая  лиц,  получающих  общее  образоване  или среднее профессиональное образование  и  работающих  в  период   каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4  часа,  в  возрасте  от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте  от  шестнадцати   до восемнадцати лет - 7 часов
  • для лиц, получающих общее образование или среднее   профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет  -  2,5    часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа
.
Налоговые изменения. Прямая трансляция

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.