text
Упрощенка

Суд разрешил не хранить копии трудовых книжек

  • 14 июня 2016
  • 693

Трудовые книжки хранятся в организации до увольнения работника. Делать с них копии и хранить после увольнения работодатель не обязан. Это подтвердил Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 21.04.16 № А66-3360/2015.

Без таких копий отделение ФСС отказало в возмещении пособия. Но суд признал, что после увольнения трудовая книжка должна быть возвращена работнику. А делать с нее копии организации не нужно.

Сроки хранения бухгалтерских документов в 2016 году мы собрали в таблицу. Документы по личному составу (личные карточки, табели учета рабочего времени и др.) нужно хранить 50 лет со дня создания. Трудовая книжка — собственность  работника. Но если по каким-либо причинам он ее не забрал при увольнении, работодатель ее должен хранить 50 лет.

Срочная новость для бухгалтерии: «Фонды запрещают выдавать бывшему работнику копию СЗВ-М».. Подробности читайте в журнале "Упрощенка"

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.