Можно ли декабрьскую зарплату выдать после праздников

25 декабря 2014 745

Законодательством предусмотрено, что если день выплаты зарплаты приходится на выходной или праздник, то оплата производится накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ).

То есть если утвержденный день выплаты зарплату выпадает на новогодние праздники, например на 10 января, выдать ее нужно будет до 31 декабря 2014 года включительно.

Если же внутренним приказом установлено, что зарплата приходится на 12-е или 15-е число следующего месяца, то, значит, выдать работникам декабрьскую зарплату вы можете сразу после праздников.

Напомним, ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы установлена статьей 142 ТК РФ. Так, в случае задержки зарплату более чем на15 дней работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы. При этом работник должен в письменной форме известить работодателя о приостановке работы.

Кроме того, за задержку зарплаты в должны будете выплатить компенсацию (ст. 236 ТК РФ). Она рассчитывается исходя из 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. 

Также читайте

Работники смогут выбирать банк для зарплатных карт 

С зарплаты всех иностранцев нужно будет платить взносы на случай временной нетрудоспособности 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

    Школа

    Проверь знания

    Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

    Начать тест

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией


    Упрощёнка в Яндексе



    © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Упрощёнка» –
    об упрощённой системе налогообложения
    8 800 550-15-57

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

    Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

    Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль