Работодателям нужно пересчитать НДФЛ родителей, у которых есть дети-инвалиды

17 декабря 2015 470

Недавно был обнародован важный документ – Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 НК РФ (утвержден Президиумом Верховного суда РФ от 21.10.2015). Эта глава, напомним, посвящена налогу на доходы физических лиц. Так вот в данном документе изложена новая трактовка нормы о вычете по НДФЛ на ребенка-инвалида (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

До сих пор на такого ребенка работодатели предоставляли лишь один вычет – тот, который предусмотрен именно для ребенка-инвалида. Суммировать этот специальный вычет с обычным (1400 руб. на первого и второго и 3000 руб. – на третьего и последующих детей) Минфин и ФНС в своих многочисленных письмах не разрешали. Суд же пришел к совершенно противоположному выводу. И теперь необходимо следовать трактовке высшей судебной инстанции страны (письмо Минфина России от 07.11.2013 № 03-01-13/01/47571).

То есть начиная с 2011 года, когда вычеты были установлены, и далее родители детей-инвалидов имеют право именно на суммированный вычет. Такой же вычет нужно предоставлять и в 2016 году.

За 2015 год, поскольку он еще не закончен, сам работодатель обязан возвратить налог сотруднику на основании его соответствующего заявления (п. 1 ст. 231 НК РФ). А вот в отношении НДФЛ по предыдущим годам (2011—2014) работник должен самостоятельно обратиться за переплаченным в результате налогом в ИФНС по месту жительства (п. 4 ст. 218 НК РФ). Для этого ему нужно подать декларацию по форме 3-НДФЛ, справку о доходах по форме 2-НДФЛ за прошедшие годы и документы, подтверждающие право на вычет: свидетельство о рождении ребенка, справку об установлении инвалидности.

В сфере НДФЛ очень много изменений принято к 2016 году. Обо всех в подробностях мы расскажем или уже рассказали в журнале «Вмененка». Чтобы и ваш «зарплатный» участок был идеальным, подпишитесь на наш журнал – так вы точно обо всех изменениях узнаете вовремя и в полном объеме!

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль