Нужно ли проводить внеплановую спецоцеку в случае смены места ведения бизнеса

29 апреля 2015 185
В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда каждый работодатель обязан провести спецоценку условий труда (ст. 212 ТК РФ). Эта обязанность действует с 1 января 2014 года.
Однако те работодатели, которые аттестацию провели до 2014 года, могут не проводить спецоценку условий труда по тем же рабочим местам в течение пяти лет со дня завершения аттестации (ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ«О специальной оценке условий труда»). Исключением из этого правила являются случаи, перечисленные в части 1 статьи 17 Закона № 426-ФЗ. Одним из таких случаев является ввод в эксплуатацию новых рабочих мест.
Соответственно, если магазин, кафе, автосервис и т. п. переехал в новое помещение, работники получили новые рабочие места. И условия труда на этих местах могут отличаться от предыдущих. Поэтому необходимо провести внеплановую спецоценку рабочих мест по новому адресу.
Вместе с тем отметим, что существует мнение, что в подобных случаях проводить внеплановую спецоценку не нужно. Ведь фактически рабочие места остались прежние. Изменился только адрес их местонахождения. Такое мнение высказал Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости РФ.
Подробнее о том, как проводить специальную оценку условий труда плательщикам ЕНВД, читайте в нашем материале (оформить бесплатный доступ сроком на 3 дня или сразу подписаться на журнал «Вмененка»).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль