Утвержден порядок расчета социальных пособий жителям Крыма

26 декабря 2014 229

Президент РФ В.В. Путин подписал Федеральный закон от 22.12.2014 № 421-ФЗ, который устанавливает порядок расчета среднего заработка для начисления социальных пособий.

Согласно этому закону

Если болезнь наступила в 2015 году, то средний заработок путем определяться путем деления заработка за период с 18 марта по 31 декабря 2014 года на 289 календарных дней.

При наступлении болезни в 2016 году - путем деления суммы заработка за период с 18 марта 2014 года по 31 декабря 2015 года включительно на 654 календарных дня.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет рассчитываться так.

Если страховой случай наступил в 2015 году, средний заработок определяется путем деления суммы заработка за период с 18 марта 2014 года по 31 декабря 2014 года включительно на 289 календарных дней (за исключением календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды, указанные в части 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

При наступлении страхового случая в 2016 году - путем деления суммы заработка за период с 18 марта 2014 года по 31 декабря 2015 года включительно на 654 календарных дня (за исключением календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды, указанные в части 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ).

При этом максимальная сумма среднедневного заработка для начисления социальных пособий в 2015 году не может превышать 1632,88 руб., в 2016 году – величины, полученной от деления сумм предельных баз по страховым взносам за 2014 и 2015 годы на 730.

Подробнее о том, в каком размере платить «детские» пособия в 2015 году, читайте в нашей статье. С этой статьей вы можете ознакомиться совершенно бесплатно, если оформите демодоступ сроком на 3 дня либо станете одним из подписчиков журнала «Вмененка» (подписаться со скидкой).

Также читайте

Когда пособия работникам необходимо считать из МРОТ 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

    Школа

    Проверь знания

    Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

    Начать тест

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией


    Упрощёнка в Яндексе



    © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Упрощёнка» –
    об упрощённой системе налогообложения
    8 800 550-15-57

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

    Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

    Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль