Численность работников при реорганизации фирмы и ограничения в главе 26.3 НК РФ

16 октября 2008 924
С 1 января 2009 года согласно подпункту 1 пункта 2.2 статьи 346.26 НК РФ на ЕНВД не будут переводиться организации и индивидуальные предприниматели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек. Эта норма у налогоплательщиков вызывает немало вопросов. В письме от 11.09.2008 № 03-11-04/3/425 Минфин России рассмотрел следующую ситуацию. Организация образовалась во втором полугодии 2008 года путем выделения из компании, имеющей численность более 100 человек. При этом списочная численность работников вновь созданной фирмы составляет также более 100 человек, а среднесписочная численность за 2008 год – менее 100 человек. Подпадает ли в 2009 году такая организация под уплату ЕНВД? Финансовое ведомство считает, что данная фирма сможет уплачивать ЕНВД, конечно, при соблюдении условий, установленных в пункте 2 статьи 346.26 НК РФ.
Напомним, что среднесписочная численность работников рассчитывается в соответствии с Порядком заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения, утвержденным Постановлением Росстата от 20.11.2006 № 69. В пункте 90.10 этого порядка указано, что если организация работала неполный год (сезонный характер работы или создана после января), то среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на 12. Например, ООО «Иней» создана 1 октября 2008 года. Фирма оказывает услуги общепита и переведена на уплату ЕНВД. Среднесписочная численность работников по месяцам 2008 года составила: в октябре – 120 человек, в ноябре – 125 человек, в декабре – 127 человек. Среднесписочная численность работников ООО «Иней» за 2008 год равна 31 человеку [(120 + 125 + 127) : 12]. То есть фирма сможет продолжить применять «вмененку» после 1 января 2009 года.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

    Школа

    Проверь знания

    Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

    Начать тест

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией


    Упрощёнка в Яндексе



    © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Упрощёнка» –
    об упрощённой системе налогообложения
    8 800 550-15-57

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

    Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

    Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль