О привлечении иностранцев работодатель должен уведомить государственную инспекцию труда

15 октября 2009 663
Организация заключила трудовые договоры на оказание услуг с иностранными гражданами. Должна ли она уведомить об этом ФМС России или государственную инспекцию труда? Работодатель, получивший разрешение на привлечение и использование иностранных работников и заключивший с ними трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязан в месячный срок направить:
-- в орган исполнительной власти субъекта РФ, занимающийся вопросами занятости населения, -- сведения о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности;
-- государственную инспекцию труда по субъекту РФ (территориальный орган Роструда) -- сведения о заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг).
Такой порядок определен в пункте 13 Правил выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в РФ (утверждены постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 № 681). То есть ФМС России выдает работодателям разрешения о привлечении и использовании иностранных работников, а работодатель уведомляет государственную инспекцию труда по субъекту РФ о заключении трудовых договоров с иностранными работниками.
Об этом рассказал Роструд в письме от 03.07.2009 № 1935-6-1.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль