Квотирование по привлечению иностранной рабочей силы неприемлемо для малого бизнеса - глава ФМС России

10 сентября 2010 569
«Существующий механизм формирования квот на привлечение иностранной рабочей силы неприемлем для российских предприятий малого и среднего бизнеса», - отметил 10 сентября, на пресс-конференции в ИА «Интерфакс», директор Федеральной миграционной службы Константин Ромодановский. Об этом сообщает пресс-служба ОПОРЫ-Дружбы со ссылкой на ИА «Интерфакс».
Директор ФМС РФ также заявил, что поддерживает инициативу ОПОРЫ РОССИИ по оптимизации системы предоставления квот предприятиям малого и среднего бизнеса. «Мое личное мнение и мнение ОПОРЫ России: механизм квотирования для мелкого и среднего бизнеса неприемлем», - сказал К. Ромодановский.
Существующая система формирования квот крайне затруднительна для участия в этом процессе отечественных малых и средних предприятий. Малые предприятия не в состоянии с высокой точностью на длительную перспективу прогнозировать свои потребности в иностранных работниках (а заявки на предоставление квоты на следующий год по существующему законодательству необходимо подавать в мае текущего года). Кроме того, система определения квоты сильно забюрократизирована, и предприниматели не располагают необходимыми ресурсами для оперативного преодоления административных барьеров в рамках существующих процедур.
«Безусловно, когда речь идет о крупном бизнесе и тысячах привлекаемых работников, система квотирования непременно должна работать» - отметил Константин Ромодановский, - «В ситуации же с малым и средним бизнесом, «толкающем экономику», необходим более гибкий подход. И система требует серьезной доработки, для действительно эффективного обеспечения малого и среднего бизнеса специалистами».
В целом, по мнению главы Федеральной миграционной службы, России необходим «хороший миграционный менеджмент для наполнения нашего рынка труда необходимой рабочей силой. Это тем более актуально сегодня, в условиях непростой демографической ситуации».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль