Страховые взносы за сотрудников и уплата ЕНВД

24 августа 2011 777

Как уменьшить сумму ЕНВД на страховые взносы, если одни и те же сотрудники заняты на нескольких торговых точках, находящихся в разных городах?

ИП осуществляет «вмененную» деятельность в двух разных городах. Наемные работники работают по очереди в обоих городах. Страховые взносы за работников ИП платит в городе, где сотрудники проживают. Вправе ли предприниматель уменьшать суммы ЕНВД на страховые взносы во втором городе?

Минфин России в своем письме от 15.08.2011 № 03-11-06/3/92 разъясняет следующее.

Согласно пункту 2 статьи 346.28 НК РФ организации и индивидуальные предприниматели обязаны встать на учет в налоговом органе в качестве плательщиков ЕНВД по месту осуществления предпринимательской деятельности либо по месту нахождения организации (месту жительства индивидуального предпринимателя).

Право «вмененщиков» уменьшить сумму ЕНВД, исчисленную за налоговый период, на сумму уплаченных страховых взносов закреплено пунктом 2 статьи 346.32 НК РФ.
Уменьшение единого налога на сумму страховых взносов осуществляется отдельно по каждому месту осуществления предпринимательской деятельности (по каждому муниципальному образованию) исходя из суммы выплат работникам. Следует учесть, что указанные сотрудники должны осуществлять предпринимательскую деятельность на территории данных муниципальных образований.

При этом сумму страховых взносов с выплат, произведенных работникам аппарата управления, следует распределять пропорционально доходам, полученным по каждому муниципальному образованию, в общей сумме доходов от реализации товаров (работ, услуг).

И так как сотрудники коммерсанта получают единую заработную плату. Остается неясным вопрос: следует ли в расчет ЕНВД по каждому муниципальному образованию включать всю сумму уплаченных страховых взносов целиком или распределять их пропорционально на две торговые точки?

С ним редакция журнала обратилась к специалистам Минфина России. Ответ мы опубликуем в ближайших номерах журнала.

Пока ситуация не проясниться, рекомендуем в подобной ситуации вести раздельный учет выплат своим работникам - это поможет избежать лишних споров с налоговой инспекцией.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

    Школа

    Проверь знания

    Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

    Начать тест

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией


    Упрощёнка в Яндексе



    © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Упрощёнка» –
    об упрощённой системе налогообложения
    8 800 550-15-57

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

    Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

    Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль