Нарушил ли работодатель Трудовой кодекс, если…

28 октября 2011 598

…в трудовой договор с сотрудником включено условие, что учебный отпуск предоставляется только за свой счет?

Специалисты госинспекции труда в Оренбургской области ответили, что предоставление дополнительного отпуска работникам, совмещающим работу с обучением, является одной из гарантий, установленных в главе 26 ТК РФ. Сотрудникам, совмещающим работу с обучением, гарантии и компенсации (в том числе и дополнительные отпуска), предоставляются, если они получают образование соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ).

Работодатель не обязан предоставлять учебный отпуск при получении работником второго высшего образования, если условие об этом не закреплено на локальном уровне или в трудовом договоре с работником.

Учебные отпуска и другие гарантии предоставляются работникам по основному месту работы (ч. 1 ст. 287 ТК РФ). Совместителям работодатель обязан предоставить учебный отпуск, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором.

При этом у работодателя возникает обязанность предоставить учебный отпуск только в том случае, когда образовательное учреждение, в котором обучается работник, имеет государственную аккредитацию (ст. 173−176 ТК РФ, ст. 17 Федерального закона от 22.08.96 № 125−ФЗ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль