ВАС РФ признал отпускные частью зарплаты

15 мая 2012 512

Президиум ВАС РФ в постановлении от 07.02.2012 № 11709/11 пришел выводу, что отпускные являются частью зарплаты.

Весь спор, как в судах, так и в разъяснениях контролирующих органов, сводился к тому, считать отпускные частью зарплаты или нет. Так, чиновники финансового ведомства неоднократно подчеркивали, что оплата отпуска напрямую не связана с вознаграждением за труд. Обоснование — в дни отпуска работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. И следовательно, налоговый агент не может уплачивать НДФЛ с отпускных также, как он перечисляет налог с зарплаты — то есть в конце месяца.

В многочисленных письмах Минфин ссылался в том числе на статьи 106 и 107 Трудового кодекса РФ (см. письма от 15.11.2011 № 03-04-06/8-306, от 06.03.2008 N 03-04-06-01/49, от 24.01.2008 № 03-04-07-01/8). В них сделан нехитрый вывод о том, что раз во время отпуска работник не работает, то считать отпускные зарплатой нельзя. Аналогичный подход был и у ФНС России (см. письма от 10.04.2009 № 3-5-04/407@, от 09.01.2008 № 18-0-09/0001). Некоторые суды такую позицию поддерживали (постановления ФАС Северо-Западного округа от 20.02.2008 № А05-5345/2007, Центрального округа от 09.11.2007 № А14-16375-2006/581/28). Судьи соглашались с налоговыми органами и доначисляли пени за просрочку с уплатой налога.

Президиум ВАС РФ, напротив, отнес отпускные к зарплате. Суд, в частности, ссылается статьи 114 и 129 Трудового кодекса. В первой говорится, что работодатель предоставляет работникам отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Во второй, — что заработная плата состоит не только из вознаграждения непосредственно за труд на рабочем месте, но и из стимулирующих выплат, к которым судьи отнесли отпускные. Все эти положения содержатся в главе 21 Трудового кодекса с говорящим названием «Заработная плата». Поэтому как могли Минфин и ФНС России выпускать такие, мягко сказать, спорные разъяснения, остается только недоумевать.

Объективности ради стоит отметить, что некоторые арбитражные суды считали, что отпускные являются составной частью системы оплаты труда. Например, такой вывод изложен в постановлениях ФАС Западно-Сибирского округа от 18.10.2011 № А27-17765/2010, ФАС Северо-Западного округа от 21.07.2011 № А42-6610/2010, ФАС Уральского округа от 05.08.2010 № Ф09-9955/09-С3. Впрочем, Президиум ВАС РФ своим решением объявил, что все эти суды сделали неправильный вывод о том, что раз отпускные — часть зарплаты, то и НДФЛ с них нужно платить, как с зарплаты, в конце месяца.

НДФЛ с отпускных нужно платить в день их начисления, указал суд.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

    Школа

    Проверь знания

    Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

    Начать тест

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией


    Упрощёнка в Яндексе



    © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Упрощёнка» –
    об упрощённой системе налогообложения
    8 800 550-15-57

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

    Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

    Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль