Госдума приняла закон о накопительной части пенсий

29 ноября 2012 975

Государственная дума РФ приняла закон, учитывающий предложения президента РФ, реформирующие накопительную часть пенсионных отчислений граждан. Согласно принятым во втором и в третьем чтениях поправкам с 1 января 2014 года изменяется порядок распределения страховых взносов. В настоящее время от общего объема фонда оплаты труда 6% идут в накопительную часть пенсии, которая аккумулируется в Пенсионном фонде РФ, либо - по желанию работника - в негосударственных пенсионных фондах или в частных управляющих компаниях. Законопроектом предлагается дать гражданам право выбора: сохранить 6% в накопительной части, либо снизить ее размер до 2%, тогда как освободившиеся 4% уйдут в солидарную часть страховых взносов.

Для "молчунов" (те, чьи страховые взносы по умолчанию идут в ПФР) с 2014 года размер накопительной части сократится до 2% автоматически. Для вкладчиков негосударственных пенсионных фондов сохранится ставка в 6% накопительной части.

"Фактически, 2013 год становится годом выбора, когда граждане могут изменить свой статус (в плане распределения средств страховых взносов на накопительную и солидарную часть)", - сказал глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Андрей Исаев ("Единая Россия"). В дальнейшем, рассказал Исаев, как предполагается, граждане получат право переходить из одной категории в другую раз в несколько лет.

Реформа коснется и категорию так называемого самозанятого населения -индивидуальные предприниматели, фермеры, адвокаты, нотариусы и т.д., которые в настоящее время платят взносы в пенсионных фонд в размере около 1 тыс. рублей в месяц. Между тем, если изначально предполагалось поднять для них размер страховых вносов поэтапно, то в принятом законе прописано единовременное увеличение. "Платить самозанятые будут 26% от двух МРОТ. С учетом роста МРОТ это будет составлять 2,7 тыс. рублей в месяц. На этом повышение останавливаем", - рассказал парламентарий.

Он также добавил, что определенная группа самозанятых граждан - лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, военнослужащие срочной службы, супруги военнослужащих и дипработников, не имеющие возможности устроится на работу - "будут освобождены от взносов полностью, в том числе и ныне действующих".

Закон касается вопроса страховых взносов из фонда зарплат трудовых мигрантов. "Уже начиная с 2012 года было введено правило, что если с трудовым мигрантом заключен договор сроком более чем на 6 месяцев, то за них работодатель полостью платит взносы в пенсионный фонд", - напомнил Исаев, пояснив, что такая формулировка позволяла уклонятся от выплат, так как работодатели могли заключать договора на 5 месяцев с последующем продлением. В соответствии с принятым законом, если за календарный год трудовой мигрант отработал у данного работодателя 6 месяцев независимо от количества заключенных трудовых договоров, работодатель обязан полностью оплатить за него вносы в пенсионный фонд, рассказал Исаев.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль