Работодатели должны будут нанимать работников по профстандартам

4 декабря 2014 2141
Начиная с 2016 года работники госсектора должны будут работать по специальности. А остальных россиян обяжут работать по специальности с 2020 года. Это следует из поправок в ТК РФ, которые подготовил Минтруд и согласились принять депутаты. Некоторые работодатели уже сейчас готовятся нанимать работников строго по специальностям, указанным в дипломах. Как действовать в новых реалиях, если закон будет принят?
На самом деле речь идет о введении в России обязательного применения профессиональных стандартов. Профстандарт — это нормативный документ, определяющий квалификационный уровень работника, позволяющий ему выполнять свои должностные (профессиональные) обязанности в соответствии с предъявляемыми требованиями к конкретной должности (профессии).
На просторах интернета началась настоящая паника, которая абсолютно не основана на фактах. На самом деле профстандарт — это набор инструментов, которые позволяют понять, соответствует квалификация работника занимаемому им рабочему месту или нет. И никак не связана с дипломом, который есть у работника.
Таким образом, и после 2020 года россияне смогут работать не по специальности. В то же время работодатели смогут при приеме на работу проверить, насколько человек подходит по квалификации на ту или иную должность.
За последние двадцать лет профессиональные стандарты широко внедрены в международной практике. Например, в Великобритании, Германии, США, Канаде, Японии, Австралии, в странах Восточной Европы и бывших советских республиках (например, Казахстан). И мир от этого не перевернулся.
Поэтому советуем информацию по налогам и бизнесу искать не на просторах интернета, где много непроверенной информации. А в профессиональных изданиях. У журнала «Упрощенка» 30 000 подписчиков, которые на 100% получают достоверную информацию и поэтому экономят на налогах и штрафах.
Вот один из таких фактов, к которому уже давно готовы наши подписчики: с 1 января 2015 года работодатели с численностью сотрудников от 25 человек отчетность в фонды должны сдавать только в электронном виде. При подписке на журнал «Упрощенка» по этому счету программа для сдачи отчетности в подарок. Это второй факт, и им вы обязательно должны воспользоваться!
Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль