В каких случаях страховые взносы нужно платить по повышенным

16 июля 2014 1552
С 1 января 2014 года аттестацию рабочих мест заменила специальная оценка условий труда. Поэтому теперь все рабочие места исследуются на вредность с помощью данной процедуры. Если же до указанной даты была проведена аттестация рабочих мест, то спецоценку можно не проводить в течение пяти лет со дня завершения аттестации — в это время действуют результаты аттестации. И их следует использовать для определения дополнительного тарифа взносов.
Доптарифы, напомним, установлены для тех работодателей, которые производят выплаты работникам вредных профессий из Списка № 1 и (или) Списка № 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10. Поэтому если ваши сотрудники в этих списках не поименованы, то и дополнительные взносы с выплат им платить не нужно. Если же работники там числятся, то тариф допвзносовбудет зависеть от того, какой класс условий труда был присвоен рабочему месту в ходе аттестации. Так, если условия труда признаны оптимальными и (или) допустимыми, то следует применять фиксированные ставки — 4 или 6% в зависимости от вида работ (п. 1 и 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Если вредными — то дифференцированные тарифы от 2 до 7% в зависимости от класса (подкласса) условий труда (п. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ и п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421ФЗ). Подтверждать тот или иной класс (подкласс) вредности следует картой аттестации рабочего места и сводной таблицей классов условий труда.
В случае, когда документов, подтверждающих степень вредности рабочего места, нет, вне зависимости от установленного подкласса следует применять максимальный для вредных мест тариф — 7% (он соответствует подклассу условий труда 3.4). Такое разъяснение впервые дал Минтруд России в своем письме от 26.03.2014 № 173/10/В-1579.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль