Каким образом сотрудники теперь распоряжаются своими пенсионными накоплениями

3 февраля 2014 1678
В конце прошлого года был принят Федеральный закон от 04.12.2013 № 351-ФЗ, который установил новые правила формирования пенсии для лиц, рожденных в 1967 году и позднее. Если у такого сотрудника есть желание формировать накопительную часть пенсии в размере 6% страховых взносов, ему нужно подать соответствующее заявление в любой негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию (УК). Тогда ПФР будет перечислять 6%, уплачиваемые работодателем, в выбранный сотрудником НПФ. А тот, в свою очередь, данные средства должен инвестировать в акции, облигации, другие активы с целью получения прибыли и увеличения накопительной части пенсии каждого вкладчика.
Таким образом, переводя деньги в НПФ, человек может самостоятельно регулировать прирост своих пенсионных накоплений. Ведь НПФ в любой момент можно поменять, если он дает низкую доходность по вложениям.
Перевод денег нужно осуществить до 31 декабря 2015 года. Если сотрудник накопительную часть пенсии из ПФР не переводит, по умолчанию вся сумма взносов, уплачиваемых работодателем (а это — 22%), направляется на страховую часть. Тогда при наступлении пенсионного возраста такой человек получит пенсию в том размере, который будет установлен государством. Без возможности прибавить к ней накопительную часть, которую можно было бы за все время трудового стажа прирастить в НПФ.
Что касается сотрудников 1966 года рождения и старше, то у них накопительная часть пенсии не формируется, а страховая часть взносов сразу составляет 22%.
Весь описанный выше порядок действует и в отношении пенсионных взносов предпринимателей, уплачиваемых на их личное страхование.

 

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль