Упрощенка

Суд запретил увольнять работников до истечения срока срочного трудового договора

  • 4 октября 2012
  • 417

Если срочный трудовой договор заключен на период выполнения определенной работы, то работника нельзя увольнять «в связи с истечением срока срочного трудового договора», пока эти работы не будут завершены (определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.08.2012 № 33-12240).

Компания заключила со специалистом срочный трудовой договор, в условиях которого было прописано, что он действует до завершения определенных работ. А именно — до даты сдачи объекта. В какой-то момент работодатель решил расторгнуть договор. Но работы в то время завершены не были.

Работник с увольнением не смирился. К тому же инспекция труда нашла в деле нестыковки. Работник был уволен по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 77 ТК РФ — в связи с истечением срока срочного трудового договора. А сам договор, как мы уже знаем, был заключен на период сдачи объекта. То, что условие расторжения договора — сдача объекта — не наступило, судьи сочли основанием для отмены увольнения.

Работник по решению суда будет восстановлен на работе и получит заработок за период незаконного увольнения.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.