Упрощенка

Срочный трудовой договор: образец 2020 год

17 сентября 2019
83
Средний балл: 5 из 5

Срочный трудовой договор: образец 2020 год

В процессе хозяйственной деятельности организации и ИП могут принимать в штат человека на определенный срок. Тогда с ним заключают срочный трудовой договор. Условия данного документа регламентируют отношения между сотрудником и работодателем.

Скачать образец и бланк срочного трудового договора скачайте по ссылкам ниже.

Заполнить срочный договор вы можете онлайн в программе БухСофт. Программа заполнит документ автоматически и выведет на печать. Просто вбейте свои реквизиты!

Заполнить договор онлайн

Основания для заключения срочного трудового договора

Статья 59 Трудового кодекса РФ отражает основания для оформления срочного трудового договора:

  1. Выполнение трудовых функций на время отсутствия основного сотрудника. Например, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком;

  2. Сезонные или временные работы;

  3. Работа за границей;

  4. Стажировка, практика сотрудников;

  5. Работа на выборных должностях, для выполнения гос. службы, политических задач.

Если причина заключения трудового договора подходит к вышеперечисленным, компания может заключить срочный трудовой договор.

Обязательные реквизиты срочного трудового договора в 2020 году

В случае отсутствия обязательных реквизитов в срочном трудовом договоре, его могут признать недействительным, либо признать бессрочным. Поэтому при составлении следует учесть следующие моменты:

  1. Информация о сторонах, подписавших договор —фамилия, имя, отчество работника, наименование работодателя;
  2. Сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя;
  3. ИНН работодателя;
  4. Место и дата заключения трудового договора;
  5. Место работы;
  6. Трудовые обязанности, должность;
  7. Дата начала работы;
  8. Срок действия и обстоятельства-основания для заключения срочного трудового договора;
  9. Условия оплаты труда;
  10. Гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда;
  11. Характер работы;
  12. Условия труда на рабочем месте.

По своей сути, срочный трудовой договор должен соответствовать бессрочному трудовому договору, за исключением пункта, касающегося срока действия договора с указанием причин заключения.

Обязательные требования, которым должны соответствовать трудовые договоры, указаны в ст.57 ТК РФ.

Срок действия срочных трудовых договоров

Срок указывается в договоре отдельным пунктом. Максимальный срок, на который может быть заключен срочный договор, составляет пять лет. Минимальный срок не установлен.

Оформление сотрудника при заключении трудового договора

При приеме на работу по срочному трудовому договору сотрудник должен предоставить следующие документы:

  • Паспорт;
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • Сведения об образовании;

Для получения налоговых вычетов на детей — свидетельства о рождении.

Соискатель пишет заявление о приеме на работу с указанием должности. Работодатель в ответ составляет срочный трудовой договор, с указанием сроков, должности, условий оплаты, характера работы, который подписывает сотрудник и представитель работодателя.

Дополнительные образцы

  1. Срочный трудовой договор по должности Заведующий переписным участком
    Срочный трудовой договор по должности Заведующий переписным участком……
  2. Срочный трудовой договор по должности Уполномоченный по вопросам переписи
    Срочный трудовой договор по должности Уполномоченный по вопросам переписи……
  3. Дополнительное соглашение к трудовому договору. Срочный трудовой договор признан бессрочным
    Когда понадобитсячтобы зафиксировать тот фактчто срочный договор стал бессрочнымНа основе допсоглашения издайте соответствующий приказ
  4. Уведомление сотрудника об увольнении в связи с истечением срока трудового договора
    Когда понадобитсяесли истекает действие срочного трудового договора и организация не планирует продолжать отношения с сотрудникомТакого сотрудника нужно уведомить о предстоящем увольненииИсключение составляет случайкогда договор заключен на время выполнения работы отсутствующего сотрудника
  5. Приказ о признании срочного трудового договора бессрочным
    Когда понадобитсячтобы зафиксировать тот фактчто срочный договор стал бессрочнымПриказ издают после оформления дополнительного соглашения
  6. Трудовая книжка (фрагмент). Оформление при приеме сотрудника на работу по срочному трудовому договору
    Когда понадобитсяпри приеме сотрудника на работу на определенный срок ( напримерна время отсутствия другого сотрудника). Запись в трудовую книжку вносят на основании приказа

Робот-пылесос при подписке на "Упрощенку"!

Сегодня при подписке на журнал «Упрощенка» — сразу два подарка: Робот-пылесос + 30 дополнительных дней подписки.

logo
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.