Упрощенка

Приказ об утверждении штатного расписания на 2020 год: образец

6 сентября 2019
82
Средний балл: 5 из 5

Приказ об утверждении штатного расписания в 2020 году необходим для вступления в силу одного из важнейших кадровых документов — штатного расписания. В случае каких-либо изменений в структуре, окладах, должностях фирмы необходимо изменить штатное расписание, а соответственно выпустить новый приказ.

Штатное расписание не вступит в силу, а информация в нем соответственно не будет иметь смысла без выпущенного в организации приказа об утверждении штатного расписания. В нашей статье вы познакомитесь со структурой такого приказа и найдете образец заполнения документа.

Сделайте приказ о штатном расписании за одну минуту в программе "БухСофт".

Заполнить приказ онлайн

О штатном расписании

Напомним, что штатное расписание является одним из основных документов организации, отражающих кадровую политику предприятия. Здесь мы можем увидеть структуру фирмы, численность, фонд оплаты труда.

Согласно ст. 57 ТК РФ штатное расписание — это основа для установления должностей, специальностей, профессий, размера оплаты труда работника, которые закрепляются в трудовом договоре.

Существует унифицированная форма № Т-3, которая утверждена в Постановлении Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

Эта форма не является обязательной, а носит лишь рекомендательный характер (письма Роструда от 09.01.2013 № 2-ТЗ, от 23.01.2013 № ПГ/409-6-1, от 15.05.2014 № ПГ/4653-6-1).

Однако, многие используют именно Т-3, так как в ней отражены все необходимые реквизиты, перечисленные в п. 2 ст. 9 закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

В каких случаях и кем создается приказ об утверждении штатного расписания в 2020 году

Штатное расписание может изменяться и уточняться, отражая рост или временные трудности организации. И поскольку без утверждающего документа расписание существовать не может, на каждое изменение или дополнение также издается приказ.

Распоряжение может быть составлено секретарем, бухгалтерией, кадровой службой, руководителем. Это должно быть лицо, уполномоченное быть ответственным за кадры на предприятии.

Структура приказа об утверждении штатного расписания в 2020 году

Строгой формы приказ не имеет, он оформляется на бланке предприятия. Однако являясь распорядительным документом, распоряжение обязано содержать следующую информацию:

  • количество работников по новому (измененному) штатному расписанию;
  • размер фонда оплаты труда;
  • дату, с которой изменения вступают в силу;
  • лица, ответственные за исполнение распоряжения.

Если вы производите какие-либо изменения в кадровой политике или штате компании, то приказ должен отметить причину принятия нового решения (например, расширение производства, мотивация сотрудников, реорганизация компании и пр.)

Желательно приложить к документу само упомянутое в нем штатное расписание.

Подписывает приказ руководитель фирмы. Знакомить с текстом всех работников необходимости нет.

Для вашего удобства редакция «Упрощенки» подготовила для вас образец утверждения штатного расписания на 2020 год. 

 

Таблица предстоящих изменений для главбухаПозволит избежать ошибок во 2-ом полугодии 2019 года

Скидка 30% при подписке на «Упрощёнку»

Сэкономьте 5 000 рублей при подписке на "Упрощенку". Оплатите счет со скидкой 30%. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

logo
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.