Упрощенка

Причина нетрудоспособности — код 05 в больничном

  • 25 июня 2019
  • 41

Расчет декретных

Для удобства оформления листка нетрудоспособности многие поля заполняются кодовыми обозначениями. Если причина выдачи больничного листа содержит код 05, то выдан такой документ в связи с отпуском по беременности и родам. Разберемся, как рассчитать пособие по такому больничному, и нужны ли еще какие-то документы.

В статье:

  1. Что такое причина нетрудоспособности 05.
  2. Какие еще документы нужны от сотрудницы вместе с больничным по причине нетрудоспособности 05.
  3. Правила расчета больничного листа по беременности и родам.

Внимание всем бухгалтерам! ФСС назвал неверный размер выплат на 2019 год. Журнал "Упроощенка" пересчитал пособия с учетом новых данных. 

Таблица пособий на 2019 год

Причина нетрудоспособности 05

Причины нетрудоспособности закодированы для удобства заполнения листка нетрудоспособности.

Ознакомиться со всеми кодами можно в приказе Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности». В разделе «Информация по заполнению бланка» содержится весь список причин нетрудоспособности с соответствующими им двузначными кодами.

Причина с кодом 05 — это отпуск по беременности и родам.

Документы, предоставляемые вместе с больничным по беременности и родам

Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдает медучреждение, в котором наблюдается будущая мама, за определенное время до плановой даты родов.

Но сотрудница может принять решение продолжить трудиться до того момента, пока это ей удается. И такие ситуации встречаются часто. Уйти в декрет — это право роженицы, а не ее обязанность.

Поэтому кроме самого листка нетрудоспособности от женщины требуется заявление на предоставление отпуска по беременности и родам с указанием его начала и окончания. Такая норма предусмотрена ст. 255 ТК РФ.

Кстати, выйти из декрета сотрудница также вправе до окончания больничного.

Если периоды, указанные в больничном и в заявлении, отличаются, оплата декретного пособия производится за период по заявлению. Остальные дни больничного в таком случае не оплачиваются, но сотрудница получает свою обычную зарплату.

Обратите внимание, что начаться отпуск по беременности не может раньше даты, указанной в больничном (только позже). И соответственно окончание отпуска не может быть позже даты из листка нетрудоспособности (но может быть раньше).

Продолжительность нетрудоспособности с кодом 05

Статьей 255 ТК РФ установлена продолжительность декретного отпуска. Но более подробно эта тема раскрыта в разделе VIII приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности». Посмотрите сроки в таблице:

Основание

Продолжительность

Примечание

Нормально протекающая беременность, в результате которой на свет появляется один ребенок

140 календарных дней

Выдается за 70 дней до предполагаемого дня родов

Роды с осложнениями при беременности одним ребенком

156 (140 + 16) календарных дней

Выдается за 70 дней до предполагаемого дня родов. По окончании родов выписывается продолжение листка нетрудоспособности на 16 дней.

Нормально протекающая беременность, в результате которой планируется появление на свет более одного ребенка

194 календарных дня

Выдается за 84 дня до предполагаемого дня родов. Продолжительность больничного не уменьшается даже в случае, если в результате осложнений фактически родится один ребенок, а не несколько.

Беременность несколькими детьми, когда данный факт выявляется только в процессе родов

194 (140 + 54) календарных дня

Выдается за 70 дней до предполагаемого дня родов на срок 140 дней. По результатам родов выписывается продолжение больничного на 54 дня.

Беременность, завершившаяся преждевременными родами на сроке от 22 до 30 недель

156 календарных дней

Выдается с даты преждевременных родов сразу на весь срок

Беременность и роды женщин, проживающих или работающих в зонах, где есть радиационные загрязнения

160 календарных дней

176 календарных дней при осложненных родах

200 дней при беременности двойней и более

Выдается за 90 дней до предполагаемой даты родов. Если роды преждевременные, то сроки больничного стандартные, т. к. для данной категории женщин закон предусматривает увеличение только дородового отпуска.

Усыновление ребенка младше трех месяцев

70 календарных дней

Выдается со дня усыновления

Усыновление двух и более детей младше трех месяцев

110 календарных дней

Выдается со дня усыновления

Расчет пособия по беременности и родам

Порядок расчета пособия основан на ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В свою очередь, правила расчета среднего заработка искать стоит в постановлении Правительства РФ от 29.12.2009 № 1100.

Для понимания расчета следует ввести некоторые понятия:

  1. Расчетный период — это два полных календарных (с января по декабрь) года, предшествующие году начала декрета (для пособий 2019 года в такой период попадают 2017 и 2018 года). В особых случаях расчетным периодом может быть признан и более ранний период — до предшествующего текущему отпуску по беременности декрета, когда у женщины был заработок.
  2. Среднедневной заработок — это усредненный показатель, рассчитанный по установленной формуле, который применяется для расчета пособия по причине нетрудоспособности с кодом 05. Формула для определения среднедневного размера оплаты труда:

Среднедневной заработок = Сумма облагаемых страхвзносами доходов за расчетный период с учетом лимита / Количество дней расчетного периода

В числитель формулы попадают только суммы, которые облагались соцвзносами. Это значит, что нужно исключить:

  • оплату больничных листов;
  • выплаты, связанные с отпуском по уходу за ребенком;
  • и другое.

Максимальная величина оплаты труда, облагаемая страхвзносами и включаемая в расчет, ограничена суммами:

  • 755 000 руб. за 2017 год;
  • 815 000 руб. за 2018 год;
  • 865 000 руб. за 2019 год.

При низких доходах или их отсутствии в расчетном периоде расчет выплаты по листку нетрудоспособности с кодом 05 производится исходя из двадцатичетырехкратного МРОТ, который действует на дату начала декрета:

Пособие = МРОТ * 24 / 730 * продолжительность отпуска

Нюансы определения расчетного периода

Продолжительность расчетного периода считается как 731 или 732 дня (зависит от високосного или обычного года).

Продолжительность расчетного периода уменьшается на сроки нетрудоспособности, отпусков по уходу за ребенком и т. п.

Но если пособие считается по МРОТ, то продолжительность расчетного периода принимается равной 730 дням.

Формула для расчета оплаты по больничному с кодом причины 05

Посчитав среднедневной размер оплаты труда, осталось подставить ее в формулу для расчета пособия, связанного с декретом:

Пособие = Среднедневной заработок x Продолжительность отпуска

Онлайн калькулятор декретных в 2019 году

Ниже представлены калькуляторы для расчета. Калькулятор для случая, когда стаж больше 6 месяцев

Таблица предстоящих изменений для главбухаПозволит избежать ошибок во 2-ом полугодии 2019 года

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.