Упрощенка

Положение о премировании работников в 2019 году

19 апреля 2019
224
Средний балл: 0 из 5

Положение о премировании работников в 2019 году

Грамотно выстроенная система премирования является одним из инструментов мотивации сотрудников и предоставляет возможность организации работать более эффективно. А для того чтобы выплаченные премии были прозрачны для налоговиков, порядок начисления прописывается в положении о премировании. В то же время, не являясь обязательным, этот документ поможет решить возможные споры с самими работниками.

Заполнить положение о премировании онлайн вы можете в программе "Бухсофт". Программа бесплатно подберет шаблон положения под вашу ситуацию и сохранит в формате ворд. 

Заполнить положение о премировании онлайн

Положение о премировании: обязательно или добровольно

Заработная плата устанавливается работодателем согласно действующей системы оплаты труда и прописывается в трудовом или коллективном договоре (ст. 135 ТК РФ).

При этом в соответствии со ст. 191 ТК у организации есть право премировать сотрудников за добросовестное выполнение обязанностей (денежная премия — один из способов).

Если работодатель не создает положение о премировании сотрудников, образец 2019 года мы приведем далее, то в дальнейшем к нему не будут применены какие-либо санкции. Законодатели не требуют обязательного наличия этого внутреннего нормативного акта.

Однако, если все же принято решение премировать работников, лучше составить единый документ, где расписывается порядок расчета и система мотивирующих и стимулирующих выплат. Это поможет при общении с налоговой, которая во время проверки может посчитать выплаты необоснованными расходами и не принять их для целей исчисления налога на прибыли или налога на упрощенке.

Также положение избавит от конфликтов и недопониманий с сотрудниками, касающихся обещанных премий.

Вместе с тем, отсутствие положения о премировании можно компенсировать включением и раскрытием всех необходимых вопросов в трудовой договор, который использует работодатель, или в коллективный договор.

Форма, по которой составляется положение о премировании работников образца 2019 года

Поскольку документ не является обязательным, отсутствуют любые установленные законодательством рекомендации и форма положения. Поэтому ниже приведены очевидные разделы, которые должны быть раскрыты и прописаны:

  1. общие положения с указанием цели разработки положения и выплаты премий, указанием должностей, которые планируют поощряться;
  2. виды премий и основания премирования;
  3. порядок определения суммы премий;
  4. порядок начисления и выплаты премий;
  5. виды нарушений, при которых премии могут быть снижены;
  6. заключительные положения (например, срок действия, ответственные за исполнение должностные лица и т. д.).

Однако, напомним, что работодатель сам вправе дополнить, удалить или установить разделы на свое усмотрение.

Как внести изменения в утвержденное положение о премировании

Нет необходимости ежегодно менять положение о премировании. Разработанное однажды, оно может применяться как угодно долго. Но бывают ситуации, когда необходима корректировка каких-либо пунктов.

В этом случае составляется документ, где фиксируются изменения либо создается новое положение. Изменения или положение о премировании в новой редакции утверждаются руководителем организации. Также под роспись знакомятся с документом и работники, которых эти изменения касаются.

Положение о премировании работников образец 2019 года 

У нас на сайте вы можете скачать бесплатно образец положения о премировании. При необходимости его можно изменить и учесть особенности деятельности своего предприятия.

Главное, что необходимо помнить — данный локальный нормативный акт не может противоречить нормам трудового законодательства. Положения ТК РФ всегда имеют приоритет перед нормами положения о премировании.

Положение о премировании работников в 2019 году

Таблица предстоящих изменений для главбухаПозволит избежать ошибок во 2-ом полугодии 2019 года

Сковорода Тефаль в подарок за подписку на "Упрощёнку"!

Сегодня подарок при подписке на журнал «Упрощенка» — сковорода Тефаль. Готовьте утром вкусные и сытные завтраки и набирайтесь сил на весь день. Сковорода Tefal с индикатором нагрева вам в этом поможет! А «Упрощенка» позволит не тратить лишние силы в течение дня. У вас всегда под рукой будет подборка решений насущных вопросов.

Счет действует до 20 сентября включительно.

 

logo
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.