Упрощенка

План мероприятий по охране труда на 2019 год

26 марта 2019
878
Средний балл: 0 из 5

-

Запланировать мероприятия по охране труда обязан каждый работодатель. Причем перечень мер следует закрепить в специальном нормативе — Плане мероприятий по охране труда на 2019 год. Официальный образец позволит сократить сумму страхового обеспечения на травматизм. 

Важные требования по охране труда

Обеспечение мер безопасности и соблюдение требований по охране труда - ключевая задача любого работодателя. Попустительское отношение в данном вопросе может обернуться не только штрафами, но и уголовным наказанием. Тем более, что чиновники закрепили исчерпывающий перечень мероприятий по охране труда в Приказе Миннздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н.

Перечень довольно большой, ведь предусматривает меры практически для всех видов и сфер деятельности. Поэтому работодатели должны определить конкретные задачи, которые будут актуальны для компании. Напомним, что каждый экономический субъект обязан тратить на организацию мер по оптимизации и охране труда, не менее чем 0,2% от производственных издержек. Такая норма закреплена 226 статьей ТК РФ. Именно поэтому перечень мероприятий необходим. Руководство обязано определить и регламентировать документально, все направления расходов по оптимизации и охране труда.

Важно! Перечень мер требуется утверждать ежегодно. А в положении по охране труда необходимо прописать, что план - обязательный к составлению документ.

Основные мероприятия

Типовой перечень регламентирован в Приказе Минздравсоцразвития №181н. Но список настолько детализирован, что можно запутаться. Определим  ключевой перечень мер, которые обязательны для утверждения:

  1. Спецоценка условий труда. Стала обязательна с 2018 года. До этого времени компании проводили аттестацию рабочих мест. Отметим, что спецоценку нужно было провести всем работодателям до 312.2018г.
  2. Установка и внедрение систем безопасности, оповещения, сигнализации, тревожных кнопок, средств связи и прочих специализированных системных установок безопасности.
  3. Нанесение специальной разметки, упреждающих знаков, оповестительных обозначений и знаков. Размещение знаков на оборудовании и объектах инфраструктуры экономического субъекта.
  4. Внедрение энергосберегающих алгоритмов и производственных программ, отвечающих требованиям экологичности.
  5. Обязательства нанимателя обеспечивать работников средствами защиты от негативных факторов производства. Речь идет не только о средствах индивидуальной защиты, но и коллективной.
  6. Обеспечение по оснащению рабочих мест по действующим нормативам: по освещению, безопасности.
  7. Организация проведения периодических медицинских профосмотров, обследований. Необходимо для проверки допуска работников к выполнению обязанностей.
  8. Оборудование рабочих и производственных помещений бытовыми и санитарными помещениями, организация зон отдыха и реакриации.
  9. Необходимость проведения технологической модернизации производства, внедрение автоматизированных современных программ и оборудования.

Правила составления плана

При определении обязательных мероприятий необходимо учитывать специфику и род деятельности экономического субъекта. Также на составление влияет организационная структура компании, штатная численность, материально-техническая база и оснащенность.

Действия работодателя по составлению плана:

  1. Руководитель определяет ответственных лиц или создает специальную комиссию, которая будет заниматься решением вопросов в данной сфере.
  2. Издается соответствующий приказ или распоряжение о создании комиссии или назначении ответственных лиц.
  3. Создается перечень согласно Приказа №181н. В план включаются только те меры, по которым имеется объективная потребность у компании.
  • учитывается финансовая возможность организации;
  • наличие технической возможности в предприятии;
  • фиксируются ответственные лица в разрезе мероприятий или комплекс мер;
  • назначаются лица, ответственные за контроль исполнения.
  1. Перечень утверждают приложением к основному положению по охране труда. Либо в качестве приложения к коллективному договору компании.
  2. Документ издается ежегодна на соответствующий период.

Возмещение расходов ФСС

Затраты на оптимизацию и охрану труда можно компенсировать зам счет государства. Допускается вернуть до 20% от произведенных расходов по страховым взносам на травматизм. Чтобы вернуть деньги из ФСС необходимо подготовить соответствующее заявление, и подать в Соцстрах до 1 августа. Но одного заявления не достаточно. Необходимо подтвердить расходы компании на охрану и оптимизацию условий труда. План мероприятий один из основных подтверждающих документов.

Подать заявление можно не только при личном посещении внебюджетного фонда. Также обратиться за возмещением можно через единый портал "Госуслуги".

Таблица предстоящих изменений для главбухаПозволит избежать ошибок во 2-ом полугодии 2019 года

Скидка 30% при подписке на «Упрощёнку»

Сэкономьте 5 000 рублей при подписке на "Упрощенку". Оплатите счет со скидкой 30%. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

logo
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.