Многие предприниматели задаются вопросом, какой банк выбрать для обслуживания бизнеса и для личных целей. Главные критерии — невысокая цена услуг, удобство работы, полезные бонусы для клиентов: льготный кредит, кешбэк по картам и другие программы лояльности. А если у бизнесмена есть сотрудники, пригодится также выгодный зарплатный проект.
Альфа-Банк предлагает бизнесменам два вида услуг — классический зарплатный проект и индивидуальные зарплатные карты для работников с удобным набором услуг.
Классический зарплатный проект. Чтобы переводить зарплату, предприниматель может заключить договор
на классический зарплатный проект. Причем все функции и преимущества одинаково удобный и доступны, независимо от того, есть ли у ИП счет в банке. Правда, немного отличается порядок подключения к проекту. Отличия смотрите на схемах.
Тарифы на зарплатный проект почти всегда индивидуальны. Это своеобразный конструктор. Число преимуществ для ИП будет зависеть от количества работников, среднего фонда оплаты труда и пожеланий клиента.
Алгоритм 1. Как подключиться к проекту, если у ИП есть счет в Альфа-банке
Алгоритм 2. Как подключиться к проекту, если у ИП нет расчетного счета
Таблица. Пакеты услуг по зарплатным картам
| «Эконом» | «Оптимум» | «Комфорт» | «Максимум+» |
|---|---|---|---|
| До 20 000 руб. | От 20 000 до 75 000 руб. | От 75 000 до 250 000 руб. | От 250 000 руб. |
Чтобы переводить зарплату, не надо устанавливать специальные программы. Для дистанционного управления зарплатным проектом бизнесмены используют интернет-сервис Альфа-Зарплата Онлайн (АЗОН). Как пользоваться сервисом, смотрите во врезке внизу.
Индивидуальные зарплатные карты. Если штат у предпринимателя небольшой, то необязательно заключать с банком договор на классический зарплатный проект. Работники могут оформить себе индивидуальные зарплатные карты, на которые бизнесмен будет переводить зарплату. Если карты нет, ее можно заказать, например, на сайте Альфа-Банка. После этого нужно сообщить в банк ИНН своего работодателя-ИП, который будет переводить зарплату. Каждый сотрудник выбирает бесплатный пакет услуг в зависимости от уровня зарплаты (см. таблицу вверху).
Все индивидуальные зарплатные клиенты получают бонусы, которые не зависят от выбранного пакета услуг.
- от 11,99% ставка по кредиту снижена для зарплатных клиентов
- 6% годовых на остаток по накопительному счету
- 0% на снятие наличных в России в банкоматах Альфа-Банка и банков-партнеров
Как пользоваться сервисом АЗОН в Альфа-Банке
Шаг 1. Зайдите в сервис по ссылке zp.alfabank.ru. На странице регистрации введите в соответствующие поля логин и временный пароль из СМС-сообщения, которое получили от банка. Срок действия пароля — три рабочих дня. Измените логин и пароль на постоянные.
Шаг 2. Зарегистрируйте сотрудников. Для этого загрузите файл открытия со списком сотрудников или, если удобно, введите вручную Ф. И. О. работников, место и дату рождения, оклад и другие данные. Передайте данные в банк. Кроме того, у вас есть возможность сформируовать отчет о счетах сотрудников и выгрузить
список с номерами счетов.Шаг 3. Сформируйте электронную ведомость. Для этого загрузите заранее сформированный файл начислений или составьте ведомости вручную. Подпишите ведомость электронной подписью, введите пароль из СМС и направьте документы в банк.
Банк автоматически разместит деньги на зарплатных счетах сотрудников в соответствии с электронным файлом. Как правило, банк распределит деньги на счетах сотрудников в день, когда они поступят на корреспондентский счет банка.