Упрощенка

Трудовой договор с ИП: скачать бланк

  • 1 декабря 2018
  • 545

Индивидуальный предприниматель вправе самостоятельно заниматься трудовой деятельностью, так и нанимать сотрудников. Трудовые отношения оформляются в обычном порядке – заключается трудовой договор, но в 2019 году действует специальный типовой бланк. В статье расскажем, как его заполнить.

Какие документы нужны для заключения трудового договора

Для оформления трудового договора индивидуальный предприниматель должен затребовать у работника документы, установленные ст. 65 ТК РФ:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник будет трудиться у ИП на условиях совместительства
  • документ об образовании и/или квалификации (если работа требует специальных знаний и подготовки)
  • документы воинского учета (для военнообязанных)
  • свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС)

Типовой трудовой договор с ИП (бланк)

Типовая форма трудового договора утверждена постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 №858  включает в себя следующие разделы:

  • общие положения
  • права и обязанности работника
  • права и обязанности работодателя
  • оплата труда работника
  • рабочее время и время отдыха работника
  • охрана труда
  • социальное страхование и иные гарантии
  • иные условия трудового договора
  • изменение условий трудового договора
  • ответственность сторон трудового договора
  • заключительные положения

Трудовой договор с ИП 2019 (образец, бланк)

Трудовой договор с ИП скачатьТиповой трудовой договор 2019 (бланк) скачать 

Трудовой договор с ИП скачатьОбразец трудового договора с ИП скачать бесплатно

Индивидуальный предприниматель вправе разработать свою форму трудового договора.

Ответственность за отсутствие трудового договора

КоАП выделяет три вида нарушения работодателя: уклонение от заключения трудового договора, ненадлежащее оформление трудового договора, договор ГПХ вместо трудового договора.

Согласно п. 4 КоАП за каждое из вышеперечисленных нарушений на работодателя предусмотрен штраф. Для индивидуального предпринимателя  - от 5 000 до 10 000 руб.

Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.