Упрощенка

Алименты на детей в 2019 году: порядок удержания и изменения

  • 8 апреля 2019
  • 61365

-

Алименты удерживается работодатель на основании исполнительного листа от судебных приставов. Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты в 2019 году по шагам представлен в данной статье. Материал учитывает изменения 2019 года и новости для бухгалтеров. В статье дана информация про индексацию алиментов. С 13 апреля 2019 год — новые правила по алиментам на детей!

Шаг № 1. Зарегистрируйте исполнительный лист и уведомите приставов и работника

Бухгалтерия удерживает алименты, если получит исполнительные листы, судебные приказы, нотариальное соглашение родителей об уплате алиментов. Раньше алименты удерживали только по оригиналам бумаг, а в 2019 году судебные приставы вправе передать в фирму копию исполнительного листа (ст. 2 Федерального закона от 28.05.2017 № 101-ФЗ).

Оригинал или копию зарегистрируйте в журнале учета бланков исполнительных листов (п. I приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП России от 19.06.2012 № 01-16, далее — Рекомендации). Форма журнала произвольная. Образец документа можно скачать здесь.

Мама ребенка, которая требует алименты, вправе прислать только подлинник исполнительного листа. Если получите копию, попросите оригинал.

В день, когда бухгалтерия получила исполнимый лист, бухгалтер должен направить приставу уведомление. В нем укажите входящий номер и дату получения документа, телефон организации. Уведомление подписывает руководитель и заверяет печатью, если есть.

Уведомите об исполнительном листе и сотрудника, с которого будете удерживать алименты. В законе не сказано, как это сделать. Например, сделайте графу в журнале учета исполнительных листов для подписи работника. Выдавать ему копию исполнительного листа не обязательно.

Все исполнительные документы храните, как документы строгой отчетности, в сейфе. Подробнее о том, как действовать, если надо удерживать у работника алименты по исполнительному листу в статье "Работник платит алименты на детей".

Шаг № 2. Рассчитайте и удержите алименты

Размер алиментов определяет суд. Обычно это 1/4 заработка на одного ребенка, а на двоих детей — 1/3 доходов сотрудника. С каких выплат и в какой сумме удержать алименты, смотрите в статье "Как удержать долги из зарплаты работников по новым правилам".

Алименты на детей в процентах

Ниже мы представили таблицу, из которой можно узнать, сколько процентов от зарплаты удерживаются алименты в зависимости от количества детей. Но еще раз подчеркнем, что окончательный процент определяет суд.

Ребенок

Процент

Один

25%

Два

33%

Три и более

50%

Для расчета алиментов берите чистый доход сотрудника. То есть выплаты уменьшите на НДФЛ (п. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2017 № 229-ФЗ).

По общему правилу удержать вы вправе не более 50% месячного дохода (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ). А если удерживаете долг по алиментам на несовершеннолетних детей, то не более 70% зарплаты (п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Срок удержания алиментов

Удерживайте алименты ежемесячно (ст. 109 Семейного кодекса РФ). Аванс — это еще не доход работника. Но если зарплаты работника не хватает, чтобы удержать всю сумму, то вычтите алименты со следующего аванса.

Пример. Как рассчитать сумму алиментов

ООО «Свобода» выдает 20-го числа аванс — 50% оклада, 5-го числа — зарплату за вторую половину месяца. Оклад В.А. Симонова — 50 000 руб. 20 августа Симонов получил аванс — 25 000 руб. (50 000 руб. × 50%). В августе компания получила исполнительный лист на удержание алиментов в размере 25% доходов и долга по алиментам — 100 000 руб. Вычеты на детей Симонов не получает.

Зарплата за минусом НДФЛ — 43 500 руб. (50 000 руб. – 50 000 руб. × 13%). Текущие алименты — 10 875 руб. (43 500 руб. × 25%). Максимум удержаний — 30 450 руб. (43 500 руб. × 70%).

Удержания за август. Зарплата за вторую половину месяца — 18 500 руб. (43 500 руб. – 25 000 руб.). С этой суммы бухгалтер удержал текущие алименты — 10 875 руб. (43 500 руб. × 25%), а также долг за прошлые периоды — 7625 руб. (18 500 руб. – 10 875 руб.). Бухгалтер не смог удержать 11 950 руб. (30 450 руб. – 18 500 руб.).

Удержания за сентябрь. С аванса за сентябрь удержат 11 950 руб., которые остались с августа. Работник получит 13 050 руб. (50 000 руб. × 50% – 11 950 руб.). Со второй части зарплаты удержат 18 500 руб. (30 450 руб. – 11 950 руб.), в том числе 10 875 руб. — текущие алименты, 7625 руб. — долг. В следующих месяцах будет аналогичный расчет.

С каких выплат можно и нельзя удерживать алименты

Перечень выплат, с которых необходимо удерживать алименты, приведен в постановлении Правительства РФ от 18.07.96 № 841. К ним относится зарплата, премии, отпускные, дивиденды, арендная плата, материальная помощь и др.

Выплаты, с которых нельзя удерживать алименты, приведены в статье 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ. В этот список входят:

суточные и другие компенсационные выплаты во время командировки;
декретные и детские пособия, пособие на рождение ребенка, пособие на погребение;
компенсация стоимости проезда к месту лечения и обратно, которая определена законом;
выплаты в качестве возмещения вреда здоровью;
компенсация стоимости путевок в российские санатории и др.

Как платить алименты с 13 апреля 2019 года

С 13 апреля — новые правила при выплате алиментов на детей. Бухгалтеры должны исключить часть доходов работников, с которых раньше платились алименты. Это следует из Постановления Правительства РФ от 01.04.2019 № 388.

Работодатель должен перечислить алименты по исполнительному листу в течение трех рабочих дней после выдачи зарплаты. При этом перед удержанием бухгалтер должен проверить, с каких выплат данному работнику можно платить алименты.

С некоторых видов доходов, которые получает сотрудник, удерживать алименты нельзя. Список таких доходов указан в подпункте «п» пункта 2 Перечня, который утвержден постановлением Правительства от 18.07.1996 № 841.

Конституционный суд в постановлении от 01.02.2019 № 7-П признал, что удерживать алименты работодатель вправе только с выплат сотруднику за труд, то есть с зарплаты. После решения суда Правительство внесло изменения в перечень исключаемых из алиментов выплат. Полный список смотрите в таблице.

С каких выплат бухгалтер не вправе удерживать алименты

С каких выплат нельзя удерживать алименты

1

Выплаты на лечебно-профилактическое питание работникам

2

Выплаты в связи с рождением ребенка

3

Выплаты в связи со смертью родных

4

Выплаты в связи с регистрацией брака

6

Компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой

7

Выплаты, связанные с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность

8

Выплаты, связанные с использованием, износом (амортизацией) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, и возмещением расходов, связанных с их использованием

Шаг № 3. Перечислите алименты взыскателю

Алименты перечисляйте взыскателю через банк или отправьте по почте. Срок — три рабочих дня с момента, когда вы удержали сумму (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 3 ст. 98, ч. 2 ст. 15 Закона № 229-ФЗ).

Если перечисляете алименты на карту, запросите у взыскателя реквизиты счета. Составьте платежку, в поле «Назначение платежа» укажите (подп. 3 п. 13 приложения № 2 к приказу Минфина России от 12.11.2013 № 107):

информацию о должнике — его ФИО, ИНН или адрес местожительства;
реквизиты исполнительного документа;
наименование платежа — алименты;
период, за который перечисляете алименты, и их сумму.

Поля 104—110 платежки при перечислении алиментов не заполняйте. Пример заполнения поля «Назначение платежа» смотрите в образце 1 ниже.

Как заполнить платежку на алименты (фрагмент)

Если пересылаете алименты по почте, выдайте наличные под отчет работнику, который оформит почтовый перевод. И банк, и почта берут комиссию за перевод алиментов. Удержите сбор из доходов работника, который платит алименты (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Комиссию вы вправе удержать сверх 70% от доходов.

Пример. Как отразить в учете алименты

Воспользуемся условиями первого примера. Предположим, что долг по алиментам В.А. Симонов уже погасил. Теперь бухгалтер ООО «Свобода» удерживает из его зарплаты алименты только за текущий месяц в размере 1/4 дохода.

Сумма удержаний равна 10 875 руб. (43 500 руб. × × 25%). Комиссия банка за перевод алиментов — 3% от суммы. Размер комиссии — 326,25 руб. (10 875 руб. × 3%). Эту сумму бухгалтер также удержит из зарплаты сверх алиментов.

В бухучете бухгалтер составит проводки:

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»

— 10 875 руб. — удержаны алименты из зарплаты сотрудника по исполнительному листу;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» КРЕДИТ 51

— 10 875 руб. — перечислены алименты получателю;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по прочим удержаниям из зарплаты работников» КРЕДИТ 51

— 326,25 руб. — банк списал комиссию за перевод алиментов;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по прочим удержаниям из зарплаты работников»

— 326,25 руб. — удержана комиссия банка за перевод алиментов из зарплаты работника.

Шаг № 4. Верните исполнительный лист с особыми отметками

Если работник уволится, то верните исполнительный лист приставу (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Раньше закон требовал вернуть документ незамедлительно. С 9 июня появился четкий срок — не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работник уволился (п. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Когда будете возвращать лист, сделайте на нем особую отметку. Раньше закон требовал указывать только удержанную сумму. А с 9 июня надо показывать больше информации. Если возвращаете исполнительный лист взыскателю, напишите:

— основание, по которому прекратили удерживать алименты,

— период взыскания, то есть даты, когда получили исполнительный лист и когда его вернули;

— взысканную сумму, если удержали только часть алиментов.

Если возвращаете копию исполнительного листа приставу, то укажите основание и взысканную сумму, если удержали не весь долг (п. 2 ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Образец отметки на копии исполнительного листа мы привели в образце 2 ниже.

Как сделать отметку на исполнительном листе

-

Срок возврата исполнительного листа

Раньше в законе было всего одно основание, когда главбух должен был вернуть исполнительный лист, — увольнение сотрудника — плательщика алиментов. Бухгалтер не понимал, что делать с исполнительным листом, к примеру, если ребенку исполнилось 18 лет. Кто-то возвращал документ приставам, другие хранили их в бухгалтерии. Теперь правила уточнили (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Возвращайте документ, если:

работник погасил весь долг, например ребенок стал совершеннолетним;
взыскатель отозвал исполнительный лист;
пристав прислал постановление об окончании производства.

Индексация алиментов

По новым правилам работодатель обязан индексировать алименты в твердой сумме независимо от того, кто предъявил исполнительный лист: пристав или взыскатель (Федеральный закон от 14.11.2017 № 321-ФЗ). 

-

Формула для индексация алиментов:

-

Используйте прожиточный минимум по субъекту РФ, где живет получатель алиментов. Берите минимум для той группы населения, по которой работник платит алименты. Например, если удерживаете алименты на ребенка, возьмите прожиточный минимум на детей. Если в регионе, где живет получатель алиментов, не установлен детский прожиточный минимум, ориентируйтесь на минимум по России для этой группы.

Часто законодатели устанавливают новый прожиточный минимум с опозданием. Сейчас известен только детский минимум в РФ за III квартал 2017 года — 10 181 руб. (постановление Правительства от 08.12.2017 № 1490). Если вы уже удержали алименты за этот период, пересчитайте сумму. Сумму, которую вы пересчитали, вычтите из ближайших доходов должника.

Подробнее про индексацию читайте в статье Как удержать долги из зарплаты работников по новым правилам.

Штрафы за неудержание алиментов

Если вовремя не удержите алименты, потеряете или не вернете исполнительный лист, приставы оштрафуют компанию на 50 000—100 000 руб., а директора или главбуха на 15 000 - 20 000 руб. (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ, решение Верховного суда Республики Алтай от 03.04.2014 № 21-19/2014).

Таблица предстоящих изменений для главбухаПозволит избежать ошибок во 2-ом полугодии 2019 года

Два подарка при подписке на «Упрощёнку»!

Сегодня двойная выгода при подписке на «Упрощенку»:

  1. Скидка 20%
  2. Четыре месяца в подарок

Читайте «Упрощенку» по выгодной цене 16 месяцев вместо 12-ти!

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.