text
Упрощенка

Гражданско-правовой договор с физическими лицами (образцы, виды и порядок заключения)

  • 21 ноября 2017
  • 2161

Для выполнения работ, которые носят единовременный характер, физическое лицо заключает договор гражданско-правового характера (ГПХ) с компанией.

В статье расскажем о плюсах и минусах такого договора, приведем образцы документов, а также поясним в каких случаях трудовая инспекция может переквалифицировать договор ГПХ в трудовой.

Образцы, которые мы привели в статье, можно использовать в 2018 году — ничего не поменялось.

Виды договоров подряда в 2018 году

Договор ГПХ – это соглашение сторон (где одной из них выступает физическое лицо)

на оказание услуг или выполнение работ.

Основные виды:

  • договор на выполнение работ (договор подряда, НИОКР, долевого участия)
  • договор на оказание услуг (агентский и др.)

Договор подряда заключают, например, при выполнении работ по ремонту бытовой техники, ремонту квартир и др. Результат выполненных работ принимается заказчиком по акту приема-передачи.

Договор возмездного оказания услуг оформляют в случае оказания консультационных, медицинских, аудиторских, информационных  и прочих видов услуг.

Договор поручения заключается при оказании таких услуг как: представительство при сделках с контрагентами, в налоговых органах и другое.

Услуги по закупке товаров, материалов, а также услуги по поиску клиентов оформляют агентским договором.

Образцы договоров подряда в 2018 году

Гражданско-правовой договор с физическими лицами в 2017 году (образцы, виды и порядок заключения)Договор подряда скачать 

Гражданско-правовой договор с физическими лицами в 2017 году (образцы, виды и порядок заключения)Договор возмездного оказания услуг скачать 

Плюсы и минусы договоров подряда для работодателя и работника

Договор ГПХ имеет ряд преимуществ для работодателя. В основном все плюсы связаны с тем, что Трудовой кодекс на договор ГПХ не распространяется. А это значит:

  • экономия страховых взносов (платить взносы в ФСС не нужно)
  • отсутствие больничных, отпусков
  • нет необходимости создавать рабочее место и условия труда в соответствии с ТК РФ
  • простота учета (не нужно знакомить работника с локальными нормативными актами компании и оформлять кадровые документы)
  • выплата производится по факту выполнения работы
  • другое

Главный плюс договора ГПХ для работника – это возможность дополнительного заработка (при наличии основного места работы). Так как нормы ТК РФ не распространяются на такой договор, отсюда и его недостатки такие как: отсутствие возможности взять больничный лист, уйти в отпуск и другое.

Для работодателя минус договора заключается в том, что это риск при условии, что договор ГПХ имеет черты трудового договора. Если договор ГПХ будет переквалифицирован в трудовой, то компании придется не только заплатить штраф (или приостановить деятельность на срок до 90 суток), но и недоимку с пенями в ФСС.

В каких случаях гражданско-правовой договор может быть переквалифицирован в трудовой

Договор ГПХ будет переквалифицирован при наличии в нем главных признаков трудового договора, таких как:

  • фиксированная оплата
  • отсутствие возможности передать обязанности на третьих лиц
  • работы или услуги привязаны к профессии или должности
  • наличие обязанности физического лица следовать установленным правилам внутреннего трудового распорядка компании


Срочно из редакции!

Оформите подписку на "Упрощенку" всего за 10 990 рублей.

Торопитесь! Акция ограничена во времени.

Телефон: 8 800 550-15-57

Подробнее об акции



Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.