Образец заявления на увольнении без отработки

708

По статье 80 ТК РФ при увольнении работника по собственному желанию необходимо уведомить работодателя за две недели до ухода.  Это значит, что каждый сотрудник должен отработать положенный срок по законодательству прежде, чем покинуть компанию. Но в некоторых случаях оставаться на своем рабочем месте в течении двух недель со дня написания заявления не нужно. В статье расскажем про все варианты написания заявления без отработки и приведем готовые образы заполнения заявлений.

Как писать заявление на увольнение без отработки

ТК РФ предусматривает три варианта решения вопроса написания заявления без обработки.

Во-первых, это может быть обоюдное соглашение сторон. Проще говоря, работник договаривается с работодателем об увольнении без отработки. Если к вам нет претензий и по мнению руководства ваш участок работы можно передать в течении рабочего дня коллеге, то это значит, что день написания заявления – ваш последний рабочий день.

Во-вторых, работник вправе уволиться, если работодатель нарушил ТК РФ, но при условии, что данный факт был зафиксирован. Например, это может быть трудовая инспекция, профсоюз, суд или комиссия по трудовым спорам.

Подтверждением нарушения ТК является выданное трудовой комиссией предписание на имя работодателя (ст. 357 ТК РФ).

В-третьих, уважительные причины, определенные законодательством:

  • перевод супруга/супруги на новое место жительства
  • получение инвалидности
  • уход за ребенком-инвалидом
  • выход на пенсию
  • зачисление в образовательное учреждение
  • наличие мед. заключения о том, что нахождение работника в данной местности опасно для его здоровья
  • прием на новое место по конкурсу (работник должен подтвердить факт перехода на новое место по итогам конкурса)

Пример заявления на увольнение без отработки

Правила составления заявления:

В правом верхнем углу листа укажите кому адресовано данное заявление и от кого. Укажите не только ФИО, но и должность («Генеральному директору Василенко А.Н. от экономиста Терехина Е.Г.»).

Переходим к центру листа. Здесь должно быть название документа «Заявление».

Затем с новой строки работник должен изложить свою просьбу об увольнении по собственному желанию с указанием причины, по которой отработка невозможна.

Далее ставим дату написания заявления и подпись с расшифровкой.

Образец заявления без отработки

Образец заявления на увольнение без отработки см. ниже. 

Образец заявления на увольнении без отработки

Образец заявления на увольнении без отработкиБланк заявление на увольнение без отработки скачать 

Как правило, это отдел кадров, но может быть бухгалтерия (если работа кадровика возложена на бухгалтера) или секретарь руководителя.

Работник вправе направить свое заявление работодателю по почте, но не обычным письмом, а заказным с уведомлением.

Хотим отметить, что если фактический и юридический адрес работодателя не совпадает, то лучше отправить заявление на увольнение по собственному желанию без отработки  по двум адресам. 


Срочно из редакции!

Оформите годовую подписку сегодня с экономией 4 530 рублей. Гарантированный подарок - кофемашина! Подробнее > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подпишитесь на популярные статьи

      Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

      Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

      Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль