text
Упрощенка

СЗВ-М за декабрь 2017 года в 2018 году: срок сдачи, образец, бланк

  • 30 декабря 2017
  • 4733

СЗВ-М за декабрь 2017 года сдают компании и ИП, у которых есть работники. Компании  численностью до 25 человек могут сдать отчет на бумаге или в электронном виде. У кого работников больше, должны отчитывать по ТКС.

Если компания не ведет деятельность, то во некоторых случаях все равно ей придется сдать СЗВ-М на учредителей.

Бланк СЗВ-М

СЗВ-М за июнь 2017 года Скачать бланк СЗВ-М

Образец СЗВ-М за декабрь

Сроки сдачи

Месяц, за который сдается форма

Сроки сдачи

Декабрь 2017 

15 января 2018

Как сдавать СЗВ-М на единственного учредителя

Специалисты Пенсионного фонда пояснили, в каком случае отчет по форме СЗВ-М на единственного учредителя организации можно не сдавать (письмо от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856).

Это возможно, если в вашей организации выполняются сразу три условия:

  • фирма не ведет деятельность;
  • учредитель исполняет функции руководителя, но трудовой или гражданско-правовой договор с ним не оформлен;
  • выплат учредителю нет.

В таких случаях оснований для сдачи отчетности нет. Поэтому ее представлять в Пенсионный фонд не нужно.

Аналогично не следует сдавать ежемесячный отчет на председателя кооператива и товарищества. При условии, что его избрали на должность общим собранием, а трудовой или гражданско-правовой договор не заключили.

Не потребуется форма СЗВ-М, если у вас в фирме вообще нет сотрудников, работающих по договорам. Деятельность вы не ведете и вознаграждений не платите.

Но! Некоторые отделения при наличии названных оснований требуют от работодателей пустые СЗВ-М. Без списка лиц. Такая практика есть в Белгородском и Алтайском отделениях. Поэтому если вы проживаете в данных регионах, лучше подготовьте нулевую отчетность. Тогда претензий от проверяющих не будет.Напомним, ранее специалисты ПФР рекомендовали всегда сдавать СЗВ-М на единственного учредителя. Даже если с ним вы не оформили договор и не платили денег.

Как исправить ошибки в СЗВ-М

Если в уже сданной СЗВ-М вы обнаружили ошибку, ее следует исправить. Для этого в Пенсионный фонд надо подать отменяющую или дополняющую форму в зависимости от вида неточности. Самые распространенные ошибки мы разобрали в статье. И делимся с вами информацией, как их корректировать.

Обратите внимание: законодательство не устанавливает срок для сдачи отменяющих и дополняющих форм. Но лучше с этим не затягивайте. Если успеете отправить «уточненку» до крайнего срока сдачи отчета за месяц, избежите штрафа. Если нет, фонд применит санкции (см. мнение специалиста ПФР ниже).

Не включили работника в отчет

Про что забывают бухгалтеры. Сдавать СЗВ-М надо на всех лиц, с которыми в отчетном месяце у вас действовали трудовые или гражданско-правовые договоры. Срок договора — день или месяц — не важен. Соответственно отчет следует отправить даже на тех граждан, кого вы уволили 1-го числа. Либо приняли на работу в последний день месяца (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ, далее — Закон № 27-ФЗ).

Как исправить ошибку. Чтобы добавить в отчет данные на недостающего работника, сдайте в ПФР дополняющую форму СЗВ-М с кодом «доп». И пропишите там ФИО, СНИЛС и ИНН работника, про которого изначально забыли. Весь штат заново не перечисляйте.

Пример 1. Заполнение дополняющей СЗВ-М на забытого сотрудника

ООО «Рига» применяет упрощенку. 30 июня 2016 года в организацию приняли на работу А.Р. Рублева на должность менеджера. Однако бухгалтер не включила сотрудника в отчет СЗВ-М за июнь. Ошибку обнаружили 8 июля. Бухгалтер заполнила на сотрудника дополняющую форму так, как показано ниже.

Заполнение дополняющей СЗВ-М на забытого сотрудника

Занесли в СЗВ-М лишнего сотрудника

Про что забывают бухгалтеры. Сотрудников, уволенных до начала отчетного месяца, включать в СЗВ-М не нужно. Даже если в отчетном месяце вы платили этим бывшим работникам деньги и начисляли по ним взносы. Если трудовой или гражданско-правовой договор не действовал хотя бы один день в месяце, подавать отчетность не надо.

Как исправить ошибку. Чтобы убрать из СЗВ-М работника, заполните отменяющую форму с типом «отмн». Включите в нее только лишнего сотрудника, которого включили в отчет по ошибке. Всех, кого указывали в первичной отчетности, не перечисляйте. Иначе Пенсионный фонд обнулит и правильные данные в отчете.

Пример 2. Оформление отменяющей СЗВ-М на лишнего сотрудника

ООО «Весна» применяет упрощенную систему налогообложения. В мае 2016 года из организации сократили администратора А.В. Дмитриева. А в июне сотруднику выплатили выходное пособие. Бухгалтер по ошибке сдала на уволенного СЗВ-М за июнь. Неточность обнаружили 4 июля. Тогда бухгалтер оформила на работника отменяющую форму. И включила в нее данные лишь по А.В. Дмитриеву.

Указали неверные данные работника — ИНН, СНИЛС, ФИО

Про что забывают бухгалтеры. ИНН не является обязательным реквизитом формы СЗВ-М. Поэтому, если идентификационного номера работника у вас нет, его можно не ставить в отчете. Это не будет ошибкой. Но если номер указали и он неверный, его следует исправить. Остальные данные по работнику обязательны в форме. Их также нужно поправить, если они ошибочные.

Как исправить ошибку. Сдайте дополняющую форму СЗВ-М с кодом «доп». Там укажите правильные данные на работника, в сведениях которого изначально ошиблись. Остальных сотрудников вписывать не нужно.

Напомним, раньше специалисты ПФР в своих устных разъяснениях требовали сдавать по ошибочным сведениям две формы: отменяющую и дополняющую. Сейчас, повторимся, достаточно только бланка с кодом «доп». На основании него контролеры сразу заменят старые данные на новые. Отменять неверные сведения не надо.

Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.