Упрощенка

Расчеты в праздники: отпускные, больничные, зарплата

  • 20 февраля 2017
  • 1277

Когда отпуск и больничный граничат или совпадают с праздниками, не ошибитесь в расчетах с сотрудником. Часть дней для оплаты нужно исключить. По особому начислите и зарплату, если кому-то в компании придется выходить на работу в выходные. Решения для всех ситуаций в этой памятке.

Отпуск

Сотрудник может уйти в отпуск как до праздников, так и после. Праздничные дни могут выпадать и на середину отпуска. В любом случае из расчета отпускных исключите нерабочие праздничные дни.

Расчет отпускных изменился — не пропустите. Читайте в журнале "Упрощенка".

Отпуск, который закончится до 23 февраля

Если сотрудник использует отпуск до 23 февраля, не затрагивая праздничные дни, то отпускные рассчитайте в общем порядке. То есть исключать их из расчета праздничные дни не придется. Смотрите пример расчета отпускных >>

Праздничные дни в середине отпуска

Из отпуска, который выпадает на праздники, исключите только 23 февраля. Читайте подробно в рекомендации >>

Больничный

Больничное пособие начисляют и выплачивают за весь период, который указан в листке нетрудоспособности. Если период болезни выпал на праздничные дни, оплатите их.
Проверьте период, за который начисляете пособие >>>

Работа в праздник

Если сотруднику предстоит работать в праздники, за каждый такой день платите вдвойне или предоставьте отгул.

Смотрите, как рассчитать доплату за работу в выходные и праздники, если у сотрудника:

Еще по теме:

Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Зарегистрироваться
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.