text
Упрощенка

Как упростить кадровый учет с 2017 года

  • 13 декабря 2016
  • 840

С нового года микропредприятия и ИП могут упростить кадровый учет. Они вправе отказаться от Положения об оплате труда, Положения о премировании и графике сменности. Условия о зарплате достаточно прописать в трудовом договоре. Микропредприятия могут использовать утвержденную типовую форму договора с сотрудниками. Трудовые книжки ведите, как и раньше. Но можно теперь не ставить печати в ней, если отказались от штампа.

Типовая форма трудового договора

По официальной позиции, типовой трудовой договор можно применять с 1 января 2017 года. Именно с этого момента документ вступает в силу. Это следует из пункта 3 постановления Правительства РФ от 27 августа 2016 г. № 858, статьи 2 Закона от 3 июля 2016 г. № 348-ФЗ.



В то же время ничто не запрещает перейти на типовые трудовые договоры заранее, до конца 2016 года. Но отказаться от старых локальных нормативных актов по труду можно будет только с 1 января 2017 года.

Печати в трудовых книжках

Печати в трудовых книжках  необязательны. Если ваша компания отказалась от печати, то в книжке достаточно подписи уволенного сотрудника, директора или сотрудника, который отвечает за ведение трудовой книжки.

Как отказаться от печати, смотрите в схеме действий.

Еще по теме:

  1. Важные и полезные дела на декабрь
  2. Образец записи об увольнении в трудовой книжке
  3. Примеры заполнения основных разделов трудовой книжки
  4. Как вносить записи о работе в трудовую книжку
  5. Образцы исправления записей в трудовой книжке
  6. Как оформить дубликат трудовой книжки
  7. Как учитывать и хранить трудовые книжки
  8. Где печать обязательна и когда она не нужна

Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.