Расчет декретных в 2017 году: онлайн калькулятор

18433

Расчет декретных в 2017 году: калькулятор

Если у вас есть сотрудницы, которые идут в декретный отпуск в 2017 году, то учитывайте, что расчет декретных в 2017 году не такой, как в прошлом. Обратите внимание, что изменилась минимальная и максимальная сумму декретных выплат в 2017 году. Для удобства мы сделали онлайн калькулятор по расчету декретных с учетом всех изменений 2017 года.

Расчет декретного больничного листа в 2017 году

Для расчета декретных используйте формулу (п. 4 и 5 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

Сумма декретного пособия в 2017 году

=

Среднедневной заработок для начисления декретного пособия в 2017 году

x

Количество дней декретного отпуска

В свою очередь средний заработок считают так:

Среднедневной заработок для начисления детского пособия в 2017 году

=

Доходы за 2016 год (718 000 руб.) + доходы за 2015 год (максимум 670 000 руб.)

:

731 дн. (минус исключаемые дни)

Напомним: 731 — это число календарных дней в расчетном периоде (365 дней за 2015 год и 366 дней за 2016 год). При этом из указанного периода (731 календарный день) нужно исключить определенные дни, если таковые были. А из доходов — соответственно суммы, начисленные за эти дни. Какие именно дни нужно исключать, указано в таблице ниже.

Дни, исключаемые из расчетного периода при начислении декретного и детского пособий (п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

П/п

Периоды, которые нужно исключить при расчете среднего заработка

1

Период временной нетрудоспособности

2

Отпуск по беременности и родам

3

Отпуск по уходу за ребенком

4

Дни, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты, при условии, что с сохраняемой зарплаты не платились взносы в ФСС

Онлайн калькулятор декретных

Ниже представлен онлайн калькулятор для расчета декретных. Вбейте зарплату за два года, число дней декретных и районный коэффициент — и вы сразу узнаете размер декретного больничного пособия для работницы.

Максимальная сумма декретных в 2017 году

Рассчитанный средний заработок сравните с максимально возможным значением. В 2017 году максимальный размер среднедневного заработка равен 1901,37 руб. [(670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730 дн.]. Если ваш результат оказался больше, чем 1901,37 руб., для начисления пособия надо брать именно эту сумму (п. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Если ваша сотрудница идет в декретный отпуск стандартно на 140 календарных дней, то максимум она получит на руки пособие — 266 191,78 руб. (1901,37 x 140 дн)

Далее сравните сумму с установленным минимумом.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2017 году

Минимальное пособие по беременности и родам, на которое может рассчитывать женщина, считается исходя из МРОТ. Согласно Федеральнмоу закону с 2017 года МРОТ равен 7800 руб.

Значит минимум декретного пособия в 2017 году составляет 35 901,37 руб. (7800 руб. x 24 мес. : 730 дн. x 140 дн.) (п. 15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375). Соответственно, вы не можете выплатить сумму меньше установленного минимума в 2017 году.

НДФЛ и взносы с декретного пособия

В 2017 году декретное пособие НДФЛ не облагается. Также оно не подлежит обложению страховыми взносами ( подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Пример расчета декретного пособия в 2017 году

Е.А. Пантелеева с 2011 года работает в ООО «Фитнесс-класс» инструктором. 12 марта 2017 года она представила в бухгалтерию больничный лист, подтверждающий декретный отпуск, его период составляет 140 календарных дней с 13 марта по 30 июля 2017 года включительно. Расчетный период для начисления пособия -- два календарных года: 2016 и 2015.

В 2015 году Пантелеева болела 21 календарный день, а в 2016 году она была на больничном 5 дней. Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет.

В 2015 году сотрудница заработала 450 000 руб., а за 2016 год ей было начислено 538 000 руб. Поступления за 2015-2016 годы не превысили предельных значений (670 000 руб. и 718 000 руб.), поэтому при расчете пособия будут учтены полностью.

Учитывая, что в 2015-2016 годах Пантелеева была на больничном 21 и 5 дней, то продолжительность расчетного периода составит 705 календарных дней (731 - 26).

Средний дневной заработок работницы равен 1401,4 руб. [(450 000 руб. + 538 000 руб.) : 705 дн.].

Данное значение не превышает установленный максимум (1401,4 руб. < 1901,37 руб.) и больше установленного минимума.

Поэтому декретное пособие будет рассчитано исходя из фактически начисленного среднего заработка.

Итоговая сумма пособия по беременности и родам, которую получит Пантелеева, составит 196 198,5 руб. (1401,4 руб. х 140 дн.).

Приложение к больничному листу по расчету декретных

Приложение к больничному листу по расчету декретных

Справка 182н для расчета декретных

Для расчета декретных используют справку № 182н.

Справка о заработной плате с предыдущего места работы потребуется сотруднику для того, чтобы новый работодатель смог рассчитать ему пособие по болезни, декретные, пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

См. также: Справки о зарплате выдавайте сотрудникам по новой форме

Поэтому при увольнении сотрудников работодатели обязаны выдавать им справки о выплатах за текущий и два предыдущих года. Такое правило установлено в подпункте 3 пункта 2 статьи 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В справке указывают все выплаты и вознаграждения, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ.

Если же справки у сотрудника нет, новому работодателю рассчитывать пособия придется на основании других имеющихся документов, которые могут подтвердить заработок, в крайнем случае — на основании МРОТ. Собственно, чтобы этого избежать, каждый работодатель и обязан выдавать справки о сумме заработка.

Справку о доходах выдают в двух случаях. Это установлено подпунктом 3 пункта 2 статьи 4.1 Закона № 255-ФЗ. Первый случай — непосредственно при увольнении в последний день работы сотрудника. При этом никакого заявления от него не требуется, поскольку выдача справки — это прямая обязанность работодателя.

Если возможности выдать справку в день увольнения нет, необходимо уведомить увольняющегося о получении справки о зарплате позже либо получить от бывшего работника согласие на то, чтобы отправить документ по почте.

Второй случай — справка выдается на основании заявления сотрудника, уволившегося в прошлых годах. Пишется заявление в произвольной форме. И подать его бывший сотрудник может как лично, так и через представителя либо отправить по почте. А работодатель в свою очередь обязан выдать справку не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) данного заявления.

В форме справки 182н о сумме заработной платы есть раздел 4. В нем указывают количество календарных дней, приходящихся на периоды, исключаемые из расчета пособий. Такими периодами являются время болезни, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком. А также другие периоды, когда за работником сохранялся средний заработок, но взносы в ФСС РФ не начислялись. 

Ниже приводим готовый образец заполнения справки 182н (справка 182н образец заполнения).

справка 182н образец заполнения

справка 182н образец заполнения

справка 182н образец заполнения

В помощь бухгалтеру: производственный календарь на 2017 год. Узнайте нормы рабочего времени и перенос праздников в 2017 году.


Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подробнее > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подпишитесь на популярные статьи

      Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

      Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

      Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль