Декретный отпуск в 2016 году: новый закон

3172

Как отправить работника в декретный отпуск в 2016 году? Наша статья учитывается новый закон по декретным отпускам в 2016 году.

Из этой статьи вы узнаете:

  1. кому положен декретный отпуск
  2. сколько длится декрет
  3. кто выплачивает пособие по беременности и родам
  4. какие документы необходимы для получения декретных выплат
  5. в какой срок нужно выплатить декретные
  6. какова новая сума пособия по БИР в 2016 году

Кому положен декретный отпуск в 2016 году

Перечень лиц, которым положен декретный отпуск, определен федеральным законом (№ 81-ФЗ от 19.05.1995). К нему относятся только женщины, а именно:

  1. работающие;
  2. обучающиеся на очном отделении;
  3. проходящие военную службу по контракту;
  4. уволенные в течение одного года в результате ликвидации организации;
  5. усыновившие ребенка и относящиеся ко всем выше перечисленным условиям.

В 2016 году работники не могут получать одновременно два вида государственных пособий.

Это значит, что если работница уже находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, то чтобы получать декретные, ей нужно прекратить получать пособие по уходу за ребенком. Одновременно получать и пособие по уходу, и декретные, она не может. Но вправе выбрать одно пособие из двух.

Такой же подход действует и в отношении работниц, которые хотят выйти на работу во время декрета. Работодатель не имеет право выплачивать и заработную плату, и декретные одновременно. Поэтому с момента выхода женщины на работу ее право на пособие по беременности и родам (они же — декретные) теряется.

Декретный отпуск — сколько длится 

Декретный отпуск — это отпуск по беременности и родам общей продолжительностью 140 календарных дней. А именно: 70 дней до родов и 70 после. Если беременность многоплодная, декрет длится 194 дня: 84 дня до родов и 110 после родов.

Если же беременность осложненная (например, при кесаревом сечении), женщине положены дополнительные 16 дней к стандартным 70 после родов. 

Кто выплачивает пособие по беременности и родам 

Пособие выплачивает работодатель — сначала из собственных средств, затем производит возмещение расходов на страхование из ФСС.

Если работница была уволена в результате ликвидации организации — пособие выплачивается органами социальной защиты по месту жительства.

Документы, необходимые для получения пособия по беременности и родам (сокращенно БИП):

  1. больничный лист по коду "05"
  2. заявление работницы с просьбой выплатить причитающееся пособие
  3. справка с места работы другого родителя о том, что он не получал декретных выплат
  4. справка для расчета пособий (если работница в течение предыдущих 2-х лет работала в другой организации)

В какой срок нужно выплатить декретные

ТК РФ установлен максимальный срок обращения за выплатой декретных — 6 месяцев со дня окончания отпуска по БИР.

Работодателю после получения соответствующих документов необходимо в течение 10 календарных дней произвести расчет и выплату пособия.

Размер пособия по беременности и родам в 2016 году

Формула для расчета декретных. Пособие по беременности и родам рассчитывается путем умножения среднедневного заработка работницы на количество дней ее декретного отпуска:

Пособие по БИР

=

Средний дневной заработок

х

Количество дней декретного отпуска

Новый расчетный период для расчета среднего заработка. Новый расчетный период для расчета пособий по БИР в 2016 году — это 2014 и 2015 года. Он предусмотрен для декретных отпусков, начавшихся в 2016 году.

Также необходимо помнить, что если работница в своем расчетном периоде находилась в декрете или отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет — она может заменить года расчетного периода.

Замена может быть произведена на любые другие года, в которых работница в совокупности имела больший доход, и, соответственно, — получит больший размер декретного пособия.

Минимальный размер пособия по БИР с 1 июля 2016 года

С 1 июля 2016 году в РФ установлен новый МРОТ — 7500 рублей. В связи с этим изменился минимальный среднедневной заработок для расчета пособий — 246,58 руб. (Напомним, что до 1 июля 2016 года он составлял 203,97 руб.).

Если работница перед уходом в декрет проработала в совокупности менее полугода, ее пособие по беременности и родам будет рассчитываться исходя из МРОТ.

Минимальный размер пособия по БИР, который получит работница, ушедшая в декрет после 1 июля 2016 года, составит 34 521,20 руб. (246,58 * 140).

Максимальный размер пособия по БИР с 1 июля 2016 года

Максимального среднего заработка изменения не коснулись. И его размер с 1 июля 2016 года также составляет 1772, 60 руб.: (624 000 + 670 000) / 730.

Максимальный размер декретных выплат с 1 июля 2016 года составляет 248 164 руб. (1 772,60 x 140) (для нормальной продолжительности отпуска).

Как рассчитать пособие по беременности и родам — читайте в другой статье на нашем сайте. См. также информацию про больничные листы.


Срочно из редакции!

Дарим уютный плед и скидку 15% при подписке в августе Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подпишитесь на популярные статьи

      Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Упрощенка

      «Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса.

      Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи.

      Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в августе!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

      Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

      Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль