МРОТ с 1 июля 2016 года

2319

МРОТ в 2016 году изменился. Как и на что это повлияет, расскажем в статье.

Как вырос МРОТ с 1 июля

С 1 июля 2016 года МРОТ вырос с 6204 до 7500 руб. (Федеральный закон от 02.06.2016 № 164-ФЗ). Это значит, что теперь платить зарплату своим работникам вы должны не меньше этой суммы. Если заработок не дотягивает до минимума, увеличьте его.



Скачайте полезную памятку:
Повысьте три пособия работникам на 5,4%Повысьте три пособия работникам на 5,4% >>>



Как повысить зарплату до МРОТ

Увеличить заработную плату до минимума вы можете двумя способами. Первый – установить новый оклад. Второй — ввести надбавки работникам. Главное чтобы общий доход сотрудников был не меньше 7500 руб. (ст. 133 ТК РФ). Сама же величина оклада может быть меньше МРОТ (определение Верховного суда РФ от 30.08.2013 № 93-КГПР13-2). Рассмотрим оба способа.

Вариант № 1. Повысьте оклады работникам

Чтобы повысить оклад оформите:

  • приказ об изменении штатного расписания;
  • приказ о повышении окладов;
  • дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками.

Приказ об изменении штатки оформите по образцу, представленному ниже.

Общество с ограниченной ответственностью «Весна»

Приказ № 54

об изменении штатного расписания

27.06.2016                                                                                                               г. Владимир

В связи с повышением федерального МРОТ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в штатное расписание ООО «Весна», утвержденное приказом от 20.04.2014 № 8. Установить новые оклады для следующих должностей:

— курьер — 8 000 (восемь тысяч) руб.;

— уборщик производственных помещений — 10 000 (десять тысяч) руб.

2. Ввести в действия изменения в штатном расписании с 1 июля 2016 года.

<…>

На основании приказа об изменении штатного расписания издайте приказ об увеличении окладов. Приведите там Ф.И.О. работников, для которых действуют новые оклады. И с документом ознакомьте всех отмеченных сотрудников.

Общество с ограниченной ответственностью «Весна»

Приказ № 55

о повышении окладов

25.06.2016                                                                                                               г. Владимир

<…>

1. Установить c 1 июля 2016 года курьеру Сидорову И.К. оклад в сумме 8 000 (восемь тысяч) руб.

<…>

В допсоглашении к трудовому договору укажите дату, с которой оно действует. И по-новому перепишите пункт об окладе сотрудника (образец см. ниже)

Дополнительное соглашение

к трудовому договору № 2

25.06.2016                                                                                                    г. Владимир

<…>

1. Пункт 5.1 трудового договора читать в следующей редакции:

«Работнику устанавливается ежемесячный оклад в размере 8 000 (восемь тысяч) руб.

<…>

Вариант № 2. Установите надбавки работникам

Повысить заработок до МРОТ можно, установив надбавки сотрудникам. Для этого оформите:

  • приложение к положению об оплате труда или новую редакцию документа;
  • допсоглашения к трудовым договорам с работниками.

Обратите внимание: вместо положения надбавки вы можете прописывать в другом внутреннем документе. Тогда измените его. Пропишите вид надбавки и как станете ее определять. Например, вы можете установить, что размер надбавки зависит от МРОТ. Образец см. ниже.

Общество с ограниченной ответственностью «Весна»

Приложение № 1

к положению об оплате труда

27.06.2016                                                                                                               г. Владимир

1. Работникам ООО «Весна», оклад которых ниже регионального МРОТ полагается доплата.

2. Сумма доплаты равна разности между региональной величиной МРОТ и должностным окладом работника.

3. Доплата начисляется и выплачивается в сроки, предусмотренные для выдачи зарплаты в пункте 2.5 Положения об оплате труда.

<…>


Срочно из редакции!

Дарим уютный плед и скидку 15% при подписке в августе Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подпишитесь на популярные статьи

      Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Упрощенка

      «Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса.

      Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи.

      Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в августе!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

      Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

      Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль