text
Упрощенка

Летом бухгалтеры смогут уходить с работы пораньше

  • 23 июня 2016
  • 6225

Лето обещает быть жарким, и законодатели придумали сократить продолжительность работы с 40 до 35 часов в неделю. Законопроект внесен в Госдуму 16 июня.

А вот четыре изменения, которые уже случились:

  1. Новые сроки уплаты зарплаты вступают в силу через 90 дней
  2. РСВ-1 и 4-ФСС отменены, страховые взносы переданы в ФНС
  3. С 1 февраля все переходят на онлайн кассыНовые штрафы за ККТ
  4. Лимит доходов для применения УСН вырос в 2 раза

Что изменится

В статье 91 ТК РФ предлагается добавить норму: «В летнее время года нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 35 часов в неделю». А высвободившееся время можно будет потратить на отдых.

При пятидневной рабочей неделе работают не более 8 часов в день. К этому времени прибавляется перерыв на обед (обычно 1 час). В итоге стандартный рабочий день — с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00 (с учетом перерыва на отдых и обед).

Изменения для отдельных категорий работников

Для отдельных категорий работников продолжительность рабочего времени вводится особая:

  1. для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 20 часов в неделю;
  2. для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 30 часов в неделю;
  3. для работников, являющихся инвалидами I и II группы, — не более 30 часов в неделю;
  4. для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиях труда, — не более 31 часа в неделю.

Статьи по расчету зарплаты

  1. Вырастут штрафы за задержку зарплаты
  2. Сотрудникам, которые не вышли на работу из-за задержки зарплаты, придется платить средний заработок
  3. Можно ли вместо отпускных платить зарплату
  4. Сроки выдачи зарплаты придется менять
  5. Можно ли в трудовом договоре прописать зарплату в инвалюте или условных единицах
  6. Почему отпускные оказались меньше зарплаты
  7. Повышать минимальную зарплату в Москве теперь придется ежеквартально
  8. Как отдых и работа в праздники влияют на расчет заработной платы

Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.