Среднесписочная численность работников: как рассчитать

1459

Все фирмы и предприниматели, имеющие работников, должны считать среднесписочную численность. Зачем нужно это делать и как оформить расчет, расскажем далее.

Зачем рассчитывать среднесписочную численность работников

Работодатели на УСН должны рассчитывать среднесписочную численность работников в силу следующих причин.

Причина № 1. Нужно отчитываться в ИФНС. Все компании и бизнесмены с работниками должны ежегодно не позднее 20 января представлять в налоговую сведения о среднесписочной численности сотрудников за прошедший год (п. 3 ст. 80 НК РФ). Отчитываться следует по форме, утвержденной приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174.

Причина № 2. Размер среднесписочной численности влияет на способ сдачи расчетов в фонды. Так, если среднесписочная численность работников более 25 человек, отправлять отчеты в ПФР и ФСС нужно электронно через Интернет (п. 10 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Если численность у вас меньше 25 человек, вы вправе отчитаться на бумаге.

Статьи и формы отчетности по среднесписочной численности

  1. Пример заполнения сведений о среднесписочной численности
  2. В каком случае штраф за сдачу бумажной отчетности в фонды будет незаконным
  3. КНД 1110018. Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год
  4. Пример заполнения справки-подтверждения основного вида экономической деятельности
  5. Почему «упрощенцам» нужно знать численность своих работников
  6. Когда нужно сдавать отчетность в ПФР и ФСС в электронном виде, а когда — на бумаге

Подборку статей на тему "Среднесписочная численность":

Пригодится в работе: Сервис определения актуальных КБК. Все КБК в однмо месте.


Как рассчитать среднесписочную численность работников

Среднесписочную численность работников за год подсчитайте по формуле (п. 78-83 Указаний, утвержденных приказом Росстата от 28.10.2013 № 428) (далее -- Указания):

Среднесписочная численность сотрудников за год

=

Показатели среднесписочной численности сотрудников за каждый месяц отчетного периода (за январь, за февраль и т.д)

:

Количество месяцев в отчетном периоде (12)

Если ваша фирма или ИП работали не полный год, все равно в расчет берите 12 месяцв. Это подтверждает пункт 81.10 Указаний.

Среднесписочную численность за месяц определите по формуле (п. 81.3 Указаний):

Среднесписочная численность работников за месяц

=

Среднесписочная численность сотрудников, отработавших полные рабочие дни

+

Среднесписочная численность сотрудников, отработавших неполные рабочие дни

Среднесписочную численность сотрудников, отработавших полный рабочий день, найдит так (абз. 1 п. 78 Указаний):

Среднесписочная численность сотрудников, отработавших полный рабочий день

=

Списочная численность работников за 1-е число месяца

+

Списочная численность работников за 2-е число месяца

+

+

Списочная численность работников за последнее число месяца

:

Количество календарных дней месяца

Среднесписочная численность сотрудников, отработавших неполные рабочие дни вычислите:

Общее количество человеко-дней, отработанных всеми сотрудниками, занятыми неполный рабочий день

=

Общее число отработанных в отчетном месяце человеко-часов сотрудниками, занятыми неполный рабочий день

:

Нормативная продолжительность рабочего дня

Какие возможны штрафы за несдачу сведений о среднесписочной численности в ИФНС

Если ваша организация или коммерсант отправят в ИФНС сведения о среднесписочной численности позже срока, контролеры могут наложить штраф. Для фирмы или ИП-- 200 руб. Для должностных лиц организации -- руководителя и главного бухгалтера, -- от 300 до 500 руб. (п. 1 ст. 126 НК РФ, ч. 1 ст. 15.6 КоАП РФ).

Если же вы заплатите штраф, все равно отправьте отчетность в налоговую инспекцию. От этого вас законодательство не освобождает.

А вот за отправку неверных данных ответственности нет. Но лучше все равно уточнить отчетность.

Подробную информацию о том, когда нужно считать среднюю численность работников, и на что она повлияет, вы можете посмотреть в статье на нашем сайте.


Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подробнее > > > Телефон 8 800 550-15-57


В каком случае штраф за сдачу бумажной отчетности в фонды будет незаконным

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подпишитесь на популярные статьи

      Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

      Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

      Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль