text
Упрощенка

Срочный трудовой договор образец на 2016 год

  • 17 марта 2016
  • 1276

В срочный трудовой договор, так же как и в бессрочный, должны быть включены сведения и условия, перечисленные в статье 57 ТК РФ. Всего там 15 пунктов.

В частности, это данные о документе, удостоверяющем личность работника; условия, касающиеся оплаты труда, режима рабочего времени и отдыха. Помимо этого, в срочном трудовом договоре в обязательном порядке требуется указать срок, на который он заключен, и причину, послужившую основанием для заключения именно срочного договора (письмо Роструда от 30.11.2009 № 3523-6-1).

Пример формулировки о срочности трудового договора смотрите во фрагменте, представленном ниже.

Прекращается срочный трудовой договор в связи с окончанием его срока, то есть с наступлением определенной даты или события, указанных в договоре (ст. 79 ТК РФ).

Когда работодатель  может заключить срочный трудовой договор, читайте в интервью представителя Федеральной службы по труду и занятости.

Образцы срочных договоров

  1. Трудовой договор (фрагмент). Указание срочности
  2. Срочный трудовой договор по должности Заведующий переписным участком

Образец срочного трудового договора

Трудовой договор № 15-ТД

 

г. Москва

                                                                                               10.03.2016

 

ООО «Век» в лице директора Иванова Александра Владимировича, действующего на основании
Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и Петрова Елена
Васильевна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны заключили настоящий
трудовой договор о нижеследующем:

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по
должности менеджера, а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии
с условиями настоящего трудового договора.

1.2. Работник принимается на работу в отдел продаж организации Работодателя.

1.3. Место работы Работника – офис ООО «Век» № 1, расположенный по адресу: г. Москва, ул.
Правда, д. 25.

1.4. Работа у Работодателя является для Работника основной.

1.5. Условия труда на рабочем месте Работника оптимальные (класс 1 согласно отчету о
специальной оценке условий труда от 6 февраля 2015 г. № 54-со).

1.6. Настоящий трудовой договор является срочным и заключается согласно статье 59
Трудового кодекса РФ на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за
которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, сохраняется место работы, а именно до выхода
основного работника А.А. Федоровой.

1.7. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня допущения Работника к работе,
определяемого пунктом 1.8 договора.

1.8. Дата начала работы – 10 марта 2016 года.

 

...

Масса полезных для работы бланков и примеров заполнения документов также найдется в электронном журнале «Упрощенка». Скачайте счет на подписку или оплатите подписку по карте на нашем сайте. Телефон отдела подписки 8-800-555-66-00.

Налоговые изменения. Прямая трансляция

Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Зарегистрироваться
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.