Выгодно ли брать отпуск в мае 2015 году

1076

Майские праздники – один из самых популярных отпускных периодов у работников. Но выгодно ли брать пару дней отпуска в мае? Давайте разберемся.

Из данной статьи вы узнаете:

• какие дни являются праздничными в мае

• как посчитать отпускные, если отпуск приходится на рабочие дни

• как посчитать отпускные, если отпуск приходится на выходные дни

Сколько праздничных дней в мае 2015 года

Согласно постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» в этом году майские праздники продлятся целых семь дней, а именно:

• четыре дня с 1 по 4 мая мы -- на Праздник Весны и Труда;

• три дня с 9 по 11 мая – на День Победы.

О том, сколько еще в 2015 году, смотрите в нашем производственном календаре на 2015 год.


Подборка статей на тему "Отпускные":

Пригодится в работе: Сервис определения актуальных КБК. Все КБК в однмо месте.


Как считать отпускные в мае 2015 года

Согласно статье 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. И таким образом автоматически «продлевают» отпуск.

Оплачивать нерабочие праздничные дни во время отпуска не нужно, так как в эти дни за работником не сохраняется средний заработок.

Например, работник идет в отпуск с 5 мая 2015 года на 7 дней. По факту работник выйдет на работу 13 мая, поскольку за счет праздничного дня 9 мая отпуск увеличится на 1 день.

Далее рассмотрим, когда работнику выгодно идти отпуск в мае. Ведь из-за праздников в мае всего 18 рабочих дней, а значит один рабочий день стоит дороже, чем в обычный месяц.

Ситуация № 1. Отпуск приходится на выходные и праздничные дни

Ежемесячный оклад работницы 50 000 руб. С 1 мая работница идет в отпуск на 10 календарных дней. Предположим, что расчетный период с 1 мая 2014 года по 30 апреля 2015 года сотрудница отработала полностью. Вычислим, какие суммы отпускных и заработной платы работница получит за май.

Для расчета отпускных воспользуемся следующей формулой:

Средний дневной заработок

=

Заработок за расчетный период

:

12

:

29,3 (среднемесячное число календарных дней)

В рассматриваемом случае заработок за расчетный период составляет 600 000 руб. (50 000 руб. х 12 мес.). Соответственно среднедневной заработок равен 1706 руб.

Сумма отпускных – 17 060 руб. (1706 руб. х 10 дн.).

Теперь вычислим заработную плату. Всего работница отработает в мае 12 дней (14 и 15 мая, с 18 по 22 и с 25 по 29 мая). Стоимость одного дня работы в мае составляет 2778 руб. (50 000 руб. : 18 дн.). Заработная плата работницы за май равна 33336 руб. (2778 руб. х 12 дн.).

Итого выплаты за май – 50 396 руб. (17 060 руб. + 33 336 руб.).

Ситуация № 2. Отпуск приходится на рабочие дни

Ежемесячный оклад работницы 50 000 руб. С 18 мая работница идет в отпуск на 10 календарных дней. Предположим, что расчетный период с 1 мая 2014 года по 30 апреля 2015 года сотрудница отработала полностью. Вычислим, какие суммы отпускных и заработной платы работница получит за май.

Для расчета отпускных воспользуемся следующей формулой:

Средний дневной заработок

=

Заработок за расчетный период

:

12

:

29,3 (среднемесячное число календарных дней)

В рассматриваемом случае заработок за расчетный период составляет 600 000 руб. (50 000 руб. х 12 мес.). Соответственно среднедневной заработок равен 1706 руб. Сумма отпускных – 17 060 руб. (1706 руб. х 10 дн.).

Теперь вычислим заработную плату. Всего работница отработает в мае 10 дней (с 5 по 8, с 12 по 15, 28 и 29 мая). Стоимость одного дня работы в мае составляет 2778 руб. (50 000 руб. : 18 дн.). Заработная плата работницы за май равна 27780 руб. (2778 руб. х 10 дн.).

Итого выплаты за май – 44 840 руб. (17 060 руб. + 27 780 руб.).

Как видно, невыгодно в мае брать отпуск, если он приходится только на рабочие дни. Выгоднее взять оплачиваемый отпуск, захватывающий часть праздничных дней. Но в этом случае на дни отпуска будут потрачены дни, в течение которых все остальные работники отдыхают по законодательству.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль