Регистрация ИП как работодателя в фондах

1019

Предприниматель может выступать в двух ролях - самостоятельного работника и работодателя. В первом случае он уплачивает страховые взносы лишь за себя, во втором - и за себя, и за наемных работников.

Из данной статьи вы узнаете:

  • Нужно ли предпринимателю, работающему в одиночку, вставать на учет в фондах

  • какие документы для регистрации в фондах в качестве работодателя

  • размеры штрафов за не постановку на учет

У предпринимателя нет работников

Предприниматель, который работает в одиночку, обязан платить только пенсионные и медицинские взносы. А поскольку уплату этих взносов администрирует Пенсионный фонд, то нужно встать на учет только в этом фонде.

Однако заметим, что сама процедура регистрации предпринимателя в ПФР производится без его участия на основании сведений налоговой инспекции, которая поставила ИП на налоговый учет.

Получив информацию из ИФНС, сотрудники ПФР в пятидневный срок со дня ее поступления ставят индивидуального предпринимателя на учет. После чего предпринимателю направляется документ, подтверждающий факт регистрации.

Вставать на учет в Фонде соцстраха предприниматель должен, только если желает получать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В таком случае он может добровольно оформить отношения с фондом. Для этого в отделение ФСС по месту жительства предприниматель должен подать заявление по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 25.02.2014 № 108н. Вместе с заявлением в отделение ФСС необходимо представить нотариально заверенные копии следующих документов:

  • паспорта;

  • свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);

  • свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве ИП.

Обратите внимание: нотариальное заверение документов не требуется, если к заявлению вместе с копиями этих документов приложить их оригиналы. В этом случае копии документов могут быть заверены специалистами ФСС РФ.


В помощь бухгалтеру: производственный календарь на 2017 год.Узнайте нормы рабочего времени и перенос праздников в 2017 году.

У предпринимателя есть наемные работники

Если предприниматель заключил трудовой договор хотя бы с одним работником, то он должен встать на учет в Пенсионном фонде и Фонде соцстраха в качестве страхователя-работодателя.

Регистрация в ПФР. Чтобы встать на учет в качестве работодателя, индивидуальный предприниматель в течение 30 дней с момента заключения первого договора с работником, должен в отделение ПФР по месту своего жительства представить следующие документы:

  • заявление о регистрации страхователя;

  • копию свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

  • копии документов, удостоверяющих личность страхователя и подтверждающих регистрацию по месту жительства;

  • копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе на территории РФ;

  • копии документов, подтверждающих наличие работников (например, копию трудового или гражданско-правового договора).

При поступлении указанных документов необходимая информация заносится в базу данных Пенсионного фонда. Предпринимателю же вручается уведомление о регистрации в качестве страхователя, производящего выплаты физическим лицам.

Такой порядок регистрации установлен постановлением Правления ПФР от 13.10.2008 № 296п.

Регистрация в ФСС РФ.

Если индивидуальный предприниматель является работодателем, его регистрация в ФСС РФ в отличие от самостоятельного предпринимательства обязательна. И проводится она в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 № 959н.

Согласно этому Порядку при заключении трудового договора с работником, предприниматель должен встать на учет в ФСС в качестве страхователя-работодателя по двум видам страхования:

  • по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

  • по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обратите внимание: вставать на учет нужно только при заключении с работником трудового договора. Дело в том, что выплаты и вознаграждения по гражданско-правовым договорам страховыми взносами в ФСС РФ не облагаются. Заключая договоры гражданско-правового характера предприниматель обязан зарегистрироваться в ФСС лишь в том случае, если в договор включено условие по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний исполнителя.

Чтобы встать на учет в качестве работодателя, индивидуальный предприниматель в течение 10 дней с момента заключения первого трудового договора с работником, должен в отделение ФСС по месту своего жительства представить следующие документы:

  • заявление о регистрации;

  • документ, удостоверяющий личность;

  • копию свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

  • копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

  • копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенным с работниками;

  • копии гражданско-правовых договоров при наличии в них условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на травматизм за указанных лиц.

В течение пяти рабочих дней со дня получения всех необходимых документов территориальное отделение Фонда соцстраха осуществляет регистрацию предпринимателя в качестве страхователя-работодателя. А именно: присваивает ему регистрационный номер, вносит данные о коммерсанте в реестр страхователей, оформляет уведомление о регистрации в качестве страхователя.

Штрафы за не постановку на учет в фондах

Если индивидуальный предприниматель в установленные сроки не встанет на учет во внебюджетных фондах, ему грозят штрафные санкции.

Так, за несвоевременную постановку на учет в ПФР и Фонде соцстраха предусмотрен штраф в сумме 5000 руб., если опоздание более 90 дней – 10 000 руб. Кроме того, на предпринимателя может быть наложен административный штраф в размере от 500 до 100 руб.

Также на предпринимателя может быть наложен штраф за ведение деятельности без постановки на учет в качестве страхователя-работодателя. Его размер составляет 10% от базы для начисления взносов на «травматизм», определяемой за весь период ведения деятельности без регистрации, но не менее 20 000 руб.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подпишитесь на популярные статьи

    Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Проверь знания

    Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

    Начать тест

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией


    Упрощёнка в Яндексе



    © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Упрощёнка» –
    об упрощённой системе налогообложения
    8 800 550-15-57

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

    Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

    Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

    Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

    Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль