«Детские» пособия в 2015 году

1493

Как известно, индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, обязаны наравне с организациями назначить, исчислить и выплатить своим работницам «детские» пособия. Из данной статьи вы узнаете, каковы размеры этих пособий в 2015 году.

Перечень «детских» пособий, положенных работникам, перечислен в статье 3 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся:

• пособие по беременности и родам;

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

• единовременное пособие при рождении ребенка;

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.


Подборка статей на тему "Пособия":

Пригодится в работе: Сервис определения актуальных КБК. Все КБК в однмо месте.


Индексация пособий

Главной причиной увеличения размера «детских» пособий в 2015 году является их индексация.

Индексации подлежат только три вида пособий, выплачиваемых работодателем. Это единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Коэффициент индексации в 2015 году составляет 1,055.

Размеры «детских» пособий, которые индивидуальный предприниматель должен выплачивать своим работникам при наступлении страхового случая, в 2015 году, представлены в таблице ниже.

Наименование пособия

Базовый размер пособия, руб.

Размер пособия в 2014 году, руб.

Размер пособия в 2015 году, руб.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

300

515,33

543,67

Единовременное пособие при рождении ребенка

8000

13 741,99

14 497,8

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком

1500

2576,63

2718,35

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми

3000

5153,24

5436,67

Размеры декретного пособия и пособия по уходу за ребенком

Следующим фактором, влияющим на размеры пособий, является расчетный период. Для исчисления «детских» пособий он равен двум календарным годам, предшествующим году наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Это значит, что при наступлении страхового случая в 2015 году необходимо учитывать выплаты за период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2014 года.

Соответственно, если предприниматель ежегодно индексирует заработную плату своих сотрудников, то изменится величина среднего дневного заработка работников, исходя из которых рассчитываются пособия.

Кроме того, в связи с тем, что изменился расчетный период, увеличился и показатель максимального среднедневного заработка для расчета пособий. В 2015 году он равен 1632,88 руб. [(568 000 руб. + 624 000 руб.) : 730 дн.].

Следовательно, общая сумма декретного пособия в 2015 году не может превышать 228 603,2 руб. (1632,88 руб. х 140 дн.), а ежемесячного пособия по уходу за ребенком – 19 855,82 руб. в месяц (1632,88 руб. х 30,4 дн. х 40%).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подпишитесь на популярные статьи

    Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Проверь знания

    Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

    Начать тест

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией


    Упрощёнка в Яндексе



    © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Упрощёнка» –
    об упрощённой системе налогообложения
    8 800 550-15-57

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

    Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

    Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

    Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

    Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль