Сотруднику, сдавшему кровь в выходной день, следует оплачивать два дня отдыха

55

Согласно ТК РФ в день сдачи крови, а также в день связанного с этим медобследования сотрудник освобождается от работы. А на следующий день ему предоставляется дополнительный отдых (абз. 4 ст. 186 ТК РФ). Оба этих дня (и день сдачи крови, и следующий за ним день отдыха) работодатель обязан оплатить исходя из среднего заработка работника. При этом оплата не зависит от того, когда была сдана кровь — в рабочий или выходной день. К такому выводу пришел Минтруд в письме от 15.11.2013 № 14-1-204. И с ним солидарны специалисты Роструда (письмо от 11.04.2012 № ПГ/2181-6-1). А также судьи (Определение Верховного суда от 02.03.2012 № 56-В11-17).

Но есть и другая точка зрения. Некоторые работодатели считают, что оплачивать следует только день дополнительного отдыха. А день сдачи крови не оплачивается, поскольку он был нерабочим (Кассационное определении Верховного суда Удмуртской Республики от 25.04.2011 по делу № 33-1434). Однако заметим, что на практике суды руководствуются мнением высших инстанций. Поэтому можно с уверенностью сказать, что они вынесут решение с учетом позиции Верховного суда РФ, а не суда субъекта РФ. И обяжут работодателя оплатить оба дня.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль