С безвизовым иностранцем нужно заключать бессрочный трудовой договор

77

Принять на работу иностранца, временно пребывающего на территории России в безвизовом режиме, может любой работодатель. Для этого достаточно, чтобы у гражданина было разрешение на работу (подп. 1 п. 4.5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). При этом самому работодателю иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников не требуется.

Однако какой именно трудовой договор заключать с таким сотрудником (срочный или бессрочный), до недавнего времени было неясно. И многие работодатели оформляли срочный контракт на тот период времени, в течение которого действовало разрешение на работу.

Но в конце прошлого года Роструд в своем письме от 23.10.2013 № ПГ/9509-6-1 пояснил, что с иностранцем следует заключать трудовой договор на неопределенный срок.

Это объясняется тем, что перечень оснований, когда можно оформить срочный контракт, не предусматривает такого случая, как срок разрешения на труд (п. 2 ст. 58 и ст. 59 ТК РФ). Следовательно, и период действия трудового договора не ограничен сроком разрешения на работу в России.

А вот уволить иностранного сотрудника придется сразу, как просрочится его разрешение. Поскольку заниматься трудовой деятельностью ему разрешено только при наличии такого документа (п. 9 ст. 83 ТК РФ и абз. 1 п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подпишитесь на популярные статьи

      Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Упрощенка

      «Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса.

      Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи.

      Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в августе!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

      Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

      Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль