Упрощенка

Начала действовать методика проведения специальной оценки условий труда

  • 23 апреля 2014
  • 60

С 8 апреля 2014 года вступили в силу Методические рекомендации, регламентирующие порядок проведения специальной оценки условий труда. Они утверждены приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н. Поэтому теперь все требования трудовых инспекторов провести эту процедуру законны. Ранее же должностные лица госнадзора не имели права требовать осуществление спецоценки. Об этом мы сообщали в журнале «Упрощенка», 2014, № 4, с. 16. Методические рекомендации содержат в себе план действий для тех фирм, которые будут проводить спецоценку. В частности, там описана процедура, по которой эти компании будут выявлять и исследовать опасные факторы. А также критерии, с помощью которых они смогут отнести условия труда к той или иной степени вредности. Кроме того, там есть форма отчета о проведении спецоценки и инструкция по ее заполнению.

Что касается самой спецоценки, то ее в этом году нужно провести тем работодателям, кто не провел аттестацию до 2014 года или осуществил ее, но срок ее закончился. А также тем нанимателям, которые организовали новые рабочие места.

Те работодатели, у которых есть действующие результаты аттестации, со спецоценкой могут не спешить. Аттестационные результаты будут действительны в течение пяти лет с момента, как завершилась эта процедура. Но не более чем до 31 декабря 2018 года (п. 4 и 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426ФЗ). Подробно о том, как провести споценку, мы писали в журнале «Упрощенка», 2014, № 2, с. 4.

Также отметим, что на сегодняшний момент приказом Минтруда России от 07.02.2014 № 80н утверждена декларация соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда. Ее нужно подавать в трудовые инспекции по своему местонахождению тем работодателям, у которых в ходе проверки не были выявлены опасные факторы на рабочих местах. Однако пока этот приказ находится на регистрации в Минюсте. Но в скором времени он должен вступить в силу. Поэтому следите за нашими публикациями, как только декларация будет утверждена — мы напишем об этом и приведем порядок ее заполнения.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.