Расчет больничных: когда сотрудники территориальных органов ФСС ошибаются

39

История вопроса Одна из главных поправок, действующих с 1 января 2011 года, заключается в том, что согласно пункту 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ средний заработок для начисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет рассчитывается теперь не за 12 месяцев, а за два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая. Причем согласно пункту 2 статьи 14 Закона № 255-ФЗ в новой редакции средний заработок определяется исходя из выплат, на которые начислены страховые взносы в ФСС. Получается, что при расчете социальных пособий в 2011 году по новым правилам в общем случае берутся выплаты за 2009 и 2010 годы. Но до 2011 года «упрощенцы» не уплачивали страховые взносы в ФСС. На этом основании некоторые сотрудники фонда, видимо, посчитали, что работники организаций и предпринимателей, применяющих УСН, вправе претендовать лишь на пособие в пределах одного МРОТ, то есть 4330 руб. в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Резюме К счастью, специалисты ФСС не правы. Очевидно, они не слишком внимательно читали положения Закона № 343-ФЗ, в особенности пункт 1 статьи 2. В нем как раз разъясняется, в каком порядке вычисляется средний заработок лиц, которые трудились до 1 января 2011 года в организациях и у предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы. Все просто.

Средний заработок необходимо определять исходя из всех выплат, которые включаются в базу для начисления взносов в ФСС в соответствии с положениями Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ). При этом сумма выплат не должна превышать предельную величину базы, которая в 2010 году составляла 415 000 руб. (п. 4 ст. 8 Закона № 212-ФЗ).

Кстати, Федеральным законом от 25.02.2011 № 21-ФЗнесколько изменена формулировка в пункте 1 статьи 2 Закона № 343-ФЗ. Если сейчас там упоминаются выплаты, «которые включались в базу», то ранее говорилось о выплатах, на которые «начисляются страховые взносы». Тем не менее смысл не был иным: имелись в виду выплаты, которые облагаются взносами в соответствии с нормами Закона № 212-ФЗ в обычном порядке (подп. 2 п. 2 статьи 57 Закона № 212-ФЗ). Так что никакой дискриминации работники «упрощенцев» не подвергаются. Пособия в их пользу начисляются точно так же, как если бы данные лица в 2010 году трудились в организации, применяющей общий режим. Поправки в порядок расчета пособий были внесены в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ (далее – Закон № 343-ФЗ). Применяется новый порядок с 1 января 2011 года.

Тем же Федеральным законом от 25.02.2011 № 21-ФЗ введены переходные положения для расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. О том, как начисляются указанные пособия в 2011 и 2012 годах, подробно рассказывалось в статье «Для расчета детских пособий введен переходный период» // Упрощенка, 2011, № 3.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подпишитесь на популярные статьи

      Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Упрощенка

      «Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса.

      Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи.

      Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в августе!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

      Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

      Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль