Выплаты, включаемые в расчет среднего заработка для начисления отпускных

4488
Храмкин А. А.
директор Института госзакупок РАГС, председатель Ассоциации экспертов по госзакупкам

Бухгалтеры часто сталкиваются с трудностями: какие выплаты включать в расчет среднего заработка для начисления отпускных? Ответ есть в нашей таблице.

Данные приведены на основании Положения об особенностях исчисления заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922

Выплаты, включаемые в расчет среднего заработка для начисления отпускных

Вид выплаты
Порядок включения
Примечание
Заработная плата, начисленная в соответствии с принятой системой оплаты труда
Включаются полностью
Учитывается также заработная плата, выплаченная в неденежной форме
Гонорары работникам средств массовой информации и организаций искусства
Гонорары включаются в расчет отпускных только у работников, состоящих в списочном составе
Заработная плата преподавателей за дополнительные часы за текущий учебный год
Учитываются независимо от времени начисления
Надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет, стаж работы, ученую степень и т. п.
Дополнительные выплаты, которые связаны с условиями труда (районные надбавки, доплаты за вредность, ночное время, работу в выходные и праздники, сверхурочно и иные особые условия)
Включаются полностью
Премии, начисленные за месяц
Включаются полностью
Учитывается не более одной премии за каждый показатель. Например, если работнику в одном месяце начислены две премии за выполнение плана, в расчет включается только одна. Если же две премии начислены за разные показатели, то учитываются обе
Премии, начисленные за период, превышающий месяц
Включаются полностью, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода.
Если превышает, то учитываются в размере месячной части за каждый месяц
Если период, за который начислена премия, отработан не полностью, то в расчет включается только сумма, приходящаяся на отработанный период (если премия не была начислена с учетом отработанного времени)
Премии и иные вознаграждения по итогам года или за выслугу лет
Включаются полностью
Если премии начислены за предшествующий отпуску год, то учитываются при расчете независимо от времени начисления
Выплаты за период, предшествующий повышению тарифных ставок или окладов в целом по организации
Включаются с учетом повышающего коэффициента
Если тарифные ставки или оклады повышены во время отпуска, то с учетом коэффициента нужно пересчитать часть отпускных за период после повышения. Соответственно после выхода из отпуска работнику следует доплатить
Иные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда
Включаются полностью
Учитываются, если они относятся к оплате труда


Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подробнее > > > Телефон 8 800 550-15-57



Подборка статей на тему "Отпускные":

Пригодится в работе: Сервис определения актуальных КБК. Все КБК в однмо месте.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подпишитесь на популярные статьи

      Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

      Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

      Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль