Когда физлиц, работающих по договору подряда, нужно страховать от травматизма

2778
Храмкин А. А.
директор Института госзакупок РАГС, председатель Ассоциации экспертов по госзакупкам
По своей инициативе или требованию подрядчика вы можете предусмотреть в заключенном с ним гражданско-правовом договоре условие о том, что будете начислять взносы на травматизм. 
Выплаты в отношении подрядчика-физлица вы должны облагать страховыми взносами по тем же правилам, что и в отношении сотрудников, работающих по трудовым договорам. За исключением того, что взносы в ФСС с вознаграждения по гражданско-правовому договору начислять не нужно ни в случае болезни и беременности (материнства), ни в случае травматизма. То есть здесь вы перечисляете только взносы в ПФР и ФФОМС по тем же ставкам, что и в отношении обычных работников.
 
В то же время по своей инициативе или требованию подрядчика вы можете предусмотреть в заключенном с ним гражданско-правовом договоре условие о том, что будете начислять взносы на травматизм. Такая возможность предусмотрена абзацем 4 пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ (далее — Закон № 125-ФЗ).
Подрядчик может быть заинтересован в том, чтобы с его вознаграждения вы уплатили взносы на травматизм. Потому как, если вдруг с ним приключится производственная травма либо выявится профессиональное заболевание, он сможет получить больничное пособие за счет ФСС (оно назначается с первого дня нетрудоспособности). Дополнительно государство компенсирует расходы на лечение, приобретение лекарств, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, протезирование, приобретение специальных транспортных средств реабилитации, переобучение другой профессии (п. 1 ст. 8 Закона № 125ФЗ).
Хотим обратить ваше внимание, что это единственный вид социального страхования, который возможен в отношении подрядчика. Потому как договориться с ним, например, об уплате взносов и соответственно страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нельзя. Это не предусмотрено законодательством (подп. 2 п. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Если на страховые взносы вы тратиться не желаете, это еще не значит, что тем самым вы сэкономите. Если вдруг с подрядчиком действительно случится несчастный случай на производстве по вашей вине, затрат вы вряд ли избежите. Так, придется возместить пострадавшему заработок, утраченный им в связи с нетрудоспособностью. Размер этого возмещения определяется по правилам, предусмотренным статьей 1086 ГК РФ. Также надлежит оплатить возможные дополнительные расходы подрядчика, связанные с произошедшим несчастным случаем (п. 1 ст. 1085 ГК РФ). И даже компенсировать моральный вред, если пострадавший этого потребует (п. 3 ст. 8 Закона № 125-ФЗ).
Если вы откажетесь добровольно возмещать все вышеперечисленные суммы, подрядчик вправе подать на вас в суд.
Таким образом, если работы, которые ведет для вас физическое лицо, нанятое по договору подряда, травмоопасны и не исключена ваша вина в возможных несчастных случаях, целесообразно включить в договор условие о соцстраховании. В частности, соцстрахование может быть выгодно компаниям, деятельность которых связана с повышенной опасностью. К ним относятся те фирмы, что используют транспортные средства, механизмы, электрическую энергию высокого напряжения, взрывчатые вещества. Данный перечень дополняют фирмы, которые осуществляют строительную и иную связанную с ней деятельность (п. 1 ст. 1079 ГК РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подпишитесь на популярные статьи

      Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Упрощенка

      «Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса.

      Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи.

      Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в августе!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь

      Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

      Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль