Мы приготовили для вас в подарок  первую интерактивную игру для бухгалтера! Она позволит отдохнуть и отвлечься от повседневных рабочих забот и во всеоружии подготовиться к одному из самых ответственных моментов в вашей жизни – сдаче годового отчета.

Играйте и работайте вместе с «Упрощенкой»!

Меню раздела

Новые статьи

Интервью | 05 мая 2012
Рассказ о том, как предпринимателям брать деньги для личных нужд, устанавливать лимит и оформлять подотчет

Материальные расходы | 05 мая 2012
Для списания каких материалов вам потребуется самостоятельно разработанная «первичка»

Азы «упрощенки» | 05 мая 2012
Полезные советы о том, как заполнить Книгу учета доходов и расходов

Новые страховые взносы | 05 мая 2012
Как начислить взносы в Пенсионный фонд по новым правилам 2012 года

Архив статей

Нюансы расчета отпускных

Подскажите, пожалуйста, как рассчитать сумму отпускных, если в расчетном периоде работник в течение двух месяцев был в неоплачиваемом отпуске.

Сумма отпускных рассчитывается путем умножения среднедневного заработка на число дней отпуска. Согласно статье 139 ТК РФ среднедневной заработок для определения отпускных равен частному от деления величины годовых выплат на число месяцев в году (12) и на среднее число календарных дней в месяце (29,4). Положение об особенностях исчисления средней заработной платы утверждено постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. В расчет входят все вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда независимо от источников, а денежные выплаты социального характера, например материальная помощь, компенсация за обучение или лечение, не включаются. Выплаты берутся за 12 полных календарных месяцев перед периодом, оплачиваемым исходя из среднего заработка. Согласно пункту 5 указанного положения из расчета исключаются периоды и начисления за эти периоды, в течение которых работник был освобожден от работы с сохранением заработной платы или без оплаты. Таким образом, календарные дни, когда работник находился в неоплачиваемом отпуске, вы исключаете из расчета.

Среднедневной заработок равен сумме выплат, деленной на количество дней в периоде, которое можно узнать по формуле:

КД = 29,4 x (n + КДр1 ÷ КД1 + КДр2 ÷ КД2 + ... + КДрi ÷ КДi),

где КД — количество календарных дней в расчетном периоде;

n — количество месяцев, отработанных целиком;

КДр1, КДр2, КДрi — число отработанных календарных дней в первом, втором... i-м месяце, отработанном не полностью;

КД1, КД2, КДi — число календарных дней в первом, втором... i-м месяце, отработанном не полностью.

Другие вопросы раздела:

Другие разделы:

Право на применение УСН |  «Переходные» вопросы |  УСН и ЕНВД |  Отдельные виды доходов |  Отдельные виды расходов |  Порядок учета расходов |  Про НДС |  Порядок уплаты налогов (взносов) и возврата излишне уплаченных сумм |  Убытки и минимальный налог |  Отчетность |  Трудовые отношения. «Зарплатные» вопросы |  Дивиденды |  Бухгалтерский учет |  Регулирование деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей |  Налоговый контроль |  Прочие вопросы | 

Развернутый список