Меню раздела
- Интервью | 05 мая 2012
- Рассказ о том, как предпринимателям брать деньги для личных нужд, устанавливать лимит и оформлять подотчет
- Материальные расходы | 05 мая 2012
- Для списания каких материалов вам потребуется самостоятельно разработанная «первичка»
- Азы «упрощенки» | 05 мая 2012
- Полезные советы о том, как заполнить Книгу учета доходов и расходов
- Новые страховые взносы | 05 мая 2012
- Как начислить взносы в Пенсионный фонд по новым правилам 2012 года
Новые статьи
Автоматизация УСН
- Интервью | 05 мая 2012
- Рассказ о том, как предпринимателям брать деньги для личных нужд, устанавливать лимит и оформлять подотчет
- Материальные расходы | 05 мая 2012
- Для списания каких материалов вам потребуется самостоятельно разработанная «первичка»
- Азы «упрощенки» | 05 мая 2012
- Полезные советы о том, как заполнить Книгу учета доходов и расходов
- Новые страховые взносы | 05 мая 2012
- Как начислить взносы в Пенсионный фонд по новым правилам 2012 года
Новые статьи
Нюансы расчета отпускных
Сумма отпускных рассчитывается путем умножения среднедневного заработка на число дней отпуска. Согласно статье 139 ТК РФ среднедневной заработок для определения отпускных равен частному от деления величины годовых выплат на число месяцев в году (12) и на среднее число календарных дней в месяце (29,4). Положение об особенностях исчисления средней заработной платы утверждено постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. В расчет входят все вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда независимо от источников, а денежные выплаты социального характера, например материальная помощь, компенсация за обучение или лечение, не включаются. Выплаты берутся за 12 полных календарных месяцев перед периодом, оплачиваемым исходя из среднего заработка. Согласно пункту 5 указанного положения из расчета исключаются периоды и начисления за эти периоды, в течение которых работник был освобожден от работы с сохранением заработной платы или без оплаты. Таким образом, календарные дни, когда работник находился в неоплачиваемом отпуске, вы исключаете из расчета.
Среднедневной заработок равен сумме выплат, деленной на количество дней в периоде, которое можно узнать по формуле:
КД = 29,4 x (n + КДр1 ÷ КД1 + КДр2 ÷ КД2 + ... + КДрi ÷ КДi),
где КД — количество календарных дней в расчетном периоде;
n — количество месяцев, отработанных целиком;
КДр1, КДр2, КДрi — число отработанных календарных дней в первом, втором... i-м месяце, отработанном не полностью;
КД1, КД2, КДi — число календарных дней в первом, втором... i-м месяце, отработанном не полностью.
Другие вопросы раздела:
- Стандартные вычеты по НДФЛ
- Страховые пособия и НДФЛ
- Расходы на выплату прошлогодней зарплаты
- Страховые платежи для ИП
- Пособия по временной нетрудоспособности и расходы при УСН
- Увеличат ли налоговый вычет?
- Выплаты по уходу за ребенком до трех лет и начисление взносов
- Увольнение сотрудницы, скрывшей беременность при поступлении на работу
- Документы для получения пособия от ФСС
- Заполнение таблицы 5 раздела
II формы-4 ФСС РФ - Нюансы расчета отпускных
Другие разделы:
Право на применение УСН | «Переходные» вопросы | УСН и ЕНВД | Отдельные виды доходов | Отдельные виды расходов | Порядок учета расходов | Про НДС | Порядок уплаты налогов (взносов) и возврата излишне уплаченных сумм | Убытки и минимальный налог | Отчетность | Трудовые отношения. «Зарплатные» вопросы | Дивиденды | Бухгалтерский учет | Регулирование деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей | Налоговый контроль | Прочие вопросы |

