РСВ-1 ПФР порядок заполнения разделов

801

Вопрос

Организация заключила договор ГПХ с физлицом. Срок действия первого договора 11.01.2016 по 29.04.2016 - начисления вознаграждения прошли в апреле 2016г. Срок действия второго договора 05.05.2016 по 13.07.2016-начисление в июле 2016г. Вопрос по заполнению РСВ-1, в разделе 6 (6.8) -должна указать оба договора или надо указать только первый договор по которому прошло начисление во втором квартале? раздел 6.8-период работы за последние три месяца отчетного периода. Согласно второго договора физик оказывает услуги (период работы) по ГПХ период май, июнь, и по нему я отчитывалась по СЗВ-М (апрель, май, июнь). Может быть надо включать 1. 01.04.2016 по 29.04.2016-договор и 2. 05.05.2016 по 30.06.2016-договор?

Ответ

 
В подразделе 6.8 раздела 6 расчета РСВ-1 ПФР в первой строке укажите период с 01.04.2016 по 29.04.2016 по кодом ДОГОВОР, во второй строке период 05.05.2016 по 30.06.2016 под кодом НЕОПЛДОГ.

Обоснование
 

Из статьи журнала «Зарплата», №7, июль 2015

Какие периоды отразить в подразделе 6.8 формы РСВ-1 ПФР

 

ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР С ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ ПО ЗАВЕРШЕНИИ РАБОТ

По основной работе сотрудник занят на вредных работах, перечисленных в подпунктах 1—18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. Его работодатель заключил с ним договор подряда на выполнение разовых работ. В договоре указано, что оплата производится по их завершении.

Нужно ли отражать в подразделе 6.8 расчета РСВ-1 ПФР периоды работы по договору подряда, когда оплата не производилась?

Если в какие-то месяцы отчетного периода оплаты по договору не было, в подразделе нужно указать код НЕОПЛДОГ (не было вознаграждения, не начислялись взносы).

В месяце, когда произведен расчет по договору и начислены взносы, указывается код ДОГОВОР.*

ПРИМЕР 4

И.А. Солнцев трудится в ООО «Зеленый луч» электросварщиком ручной сварки в арматурном цехе (код позиции Списка № 1 — 1010300а-19906). Этот вид работы перечислен в пункте 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Для проведения ремонтных работ компания заключила с И.А. Солнцевым договор подряда на малярные работы.

Исполнитель производил работы в период с 20 апреля по 20 мая 2015 года. Вознаграждение по договору подряда он получил по окончании работ — в мае 2015 года.

Как отражать периоды работы И.А. Солнцева по трудовому и гражданско-правовому договору в подразделе 6.8 «Период работы за последние три месяца отчетного периода»?

РЕШЕНИЕ

По основной работе сотрудник был занят на работах, перечисленных впункте 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Поэтому на выплаты в его пользу (зарплату и вознаграждение по договору подряда) компания начисляла страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу (ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

С 20 по 30 апреля выплаты по договору не производились, этот период в подразделе 6.8 нужно заполнить с кодом НЕОПЛДОГ.*

20 мая исполнитель закончил работы по договору подряда и получил вознаграждение. Этот период нужно указывать с кодом ДОГОВОР*.

В графе 5 «Особые условия труда» следует проставить код 27-1 в те периоды, когда уплачивались взносы в ПФР по дополнительному тарифу (образец 5 ниже).

Обратите внимание: период с кодом ДОГОВОР должен стоять на первом месте независимо от дат начала и конца периода работы по договору подряда (подп. 5 п. 2.4.7 приложения № 1 к распоряжению Правления ПФР от 31.07.2014 № 323р).

ОБРАЗЕЦ 5 ПОДРАЗДЕЛ 6.8 «ПЕРИОД РАБОТЫ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ТРИ МЕСЯЦА ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА»

РСВ-1 ПФР порядок заполнения разделов

 


Статьи для бухгалтеров: форма РСВ-1 за 2016 год

Пригодится в работе: производственный календарь на 2017 год. Длинные выходные и сокращенные рабочие дни в 2017 году.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Какие изменения 2017 года вы оцениваете положительно?

  • передача взносов в ФНС 15.99%
  • рост лимитов по УСН 51.06%
  • новая Книга учета 7.51%
  • КБК по минимальному налогу 21.77%
  • срок сдачи СЗВ-М 52.99%
  • электронные больничные 26.2%
  • электронный иск в суд 16.57%
  • кадровый учет для микропредприятий 42%
  • уплата налога за третьих лиц 50.29%
результаты

Рассылка



Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 7 351 статье, свежим новостям, консультациям экспертов, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Упрощенка» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете в малом бизнесе, то статьи, новости, образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль